项打'√'即可。二、意向性问题调查提纲这部分内容同样较为重要，所以请机构主要领导填报。各机构只需一份回函，便以整理分析。填报人：□院所正职 8．科研岗位公开招聘情况□全部实行公开招聘 □部分实行 □尚未实行9．人员分流工作的进展情况□已基本到位 □部分已到位 □任务仍很艰巨10．组织结构设置方面的进展 ...
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名左右优秀学术带头人，领导其所在学科进入国内同学科先进行列，并力争接近或达到国际先进水平。在有关高校优势学科设立15个左右特聘教授岗位，面向国内外招聘 产业化、现代化和农村经济市场化的需要，合理调整农村成人教育学校布局结构和专业设置，提高教育质量和办学效益。到2005年，基本形成具有特色和活力的农村 ...
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集团公司，神华集团公司，北京矿务局，伊敏煤电公司、新疆生产建设兵团工业局：今年以来，煤炭战线广大干部职工认真贯彻中央领导同志关于安全工作的重要指示，按照国家经贸委 ，亲自抓各项规程措施的落实。要保障对“一通三防”专业岗位人员的设置和安全监察、检查人员的设置，把“一通三防”的各项规章制度落实到现场。3． ...
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、县(市)、乡(镇)长城市规划建设管理培训，组织建设系统各级领导干部和企事业单位基层专业管理人员岗位培训。(七)行政审批制度改革取得进展，依法行政能力不断提高 工程风险的能力；加强与银行等金融机构的合作，培育和发展专业的工程担保公司，规范担保行为。5、加强建筑市场信用体系建设。严格建筑市场信用秩序管理 ...
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(一)建立市、县(市)区和街道三级管理体制。成立市再生资源回收利用工作领导小组，由分管副市长担任组长，市政府办公厅副秘书长担任副组长，市贸发局、 (五)培育骨干龙头企业。由市供销社牵头，各县(市)区再生资源开发(废旧物资回收)公司参与，吸收社会力量，采取多元投资等形式组建再生资源开发网络建设的龙头企业 ...
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促进医院的发展。 第六条 医院根据减少层次的原则实行院和科室两级领导制。院一级设置精干有力的办事机构。 医院按照规模、任务、特长和技术发展情况， 要建立技术档案，通过实际考核，选拔优秀人才。 第二十二条 医院必须建立以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确各级各类人员职责，严格执行医疗护理常规和各项技术 ...
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412.1.4 县级 412.2 基层网络 412.2.1乡(镇)/社区 412.2.2村卫生室 412.3 医疗机构 423.工作内容和方法 423.1政府领导 423.2结核病人 423.3医疗机构的医务人员 433.4结核病人的密切接触者 433.5公众 433.6 开展活动的步骤 44第十 ...
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，带去带回。犯人的劳动、学习、生活现场，干部必须在场指挥、监督，不得擅离岗位。必须执行早、晚点名和查铺制度。第四十四条中队干部应当对犯人的监房 医疗第一百二十三条监狱、劳改队应当设置犯人医院，分散的农业大队设医务所。监狱、劳改队的犯人医院，在业务上接受当地卫生部门的领导。当地卫生部门应当根据医院床位的 ...
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实现民事权利能力和行为能力的统一，切实做到自负盈亏，自我发展。 4.完善企业内部领导体制和组织管理制度，向规范化、科学化的方向迈进，形成企业内部权责分明、 党组织的工作机构和专职党务工作人员的数量，本着精干、高效的原则设置。公司党组织要加强自身建设，改进工作方法和活动方式。党组织要教育和监督参加董事会 ...
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、各地区、各部门必须认真贯彻执行《暂行规定》，加强领导，审慎行事。要明确技师是在高级技术工人中设置的技术职务，不是技术称号，不是高级技术工人的 港务局和交通部直属单位的主管部门，根据各单位技术工人的密集程度、技术素质和生产岗位的实际需要，可调剂平衡使用比例限额。 五、考核标准和任职条件1.必须属于工人 ...
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