工资为元／月（不得低于第一款约定工资的80％或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准）。4、甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第 根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。6、乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 ...
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先后在河南省职业病医院、郑州市职业病防治所、河南省胸科医院、巩义市人民医院、巩义市卫生防疫站等医疗机构检查治疗，共花去医疗费1056.90元，原告为认定工伤和 ，原告退出劳动岗位，从工伤保险基金支付原告标准为20个月本人工资的一次性伤残补助金，及按月支付原告标准为本人工资的80%的伤残津贴。本人工资 ...
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三、劳动保护和劳动条件 1、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所。 2、乙方经技术培训、安全教育、考核合格方可上岗。 3 国家和自治区有关规定给乙方发放津贴。 4、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。甲方书面记录支付 ...
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。 第三条 劳动保护和劳动条件 1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生 国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 ...
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。 第三条劳动保护和劳动条件1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育 根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。4．乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行 ...
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《残疾标准》进行残疾检查后，由县(市、区)残疾人联合会核发《中华人民共和国残疾人证》。对残疾检查结论有异议的，可以向残疾鉴定机构申请复查。市卫生行政 培训并从事残疾人工作的人员。上列从事特殊教育满二十年或虽不满二十年但连续从事特殊教育工作满十年，并在特殊教育岗位上退休的教职工，其特殊教育津贴纳入退休费 ...
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手续服务费（28）专业技术人才知识更新公需科目培训费和考试费（29）享受国务院特殊津贴专家和百千万人才工程百千层次人选评审费（30）公安机关刑事科学技术和技术侦察 4）非机动车牌证工本费（包括号牌工本费和登记证工本费）2．统计部门（5）统计人员岗位培训费3．外办（6）认证费（7）签注费4．物价部门（8 ...
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合理。到2004年底，全市人才(在管理、技术岗位上具有中专以上学历或员级以上专业技术职务或高级工以上技术等级的人员，下同)总量为30.38万人，比 突出贡献专家302人，享受政府特殊津贴专家86人，其中农业技术类、工程技术类专家占66%。（四）人才开发政策框架基本确立，人才工作机制逐步健全。制定出台了 ...
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的具体实施办法，严格执行中小学教职工编制标准，规范学校编制管理和内设机构(岗位)设置，精减压缩中小学校非教学人员。各级政府工作部门和教育科研机构、教学研究机构 和防蝇、防鼠、防毒等学校饮食卫生管理，防止传染病流行和食物中毒事件发生。实施学生体质健康标准。有步骤地推行“学生饮用奶计划”。 35．要按照 ...
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《残疾标准》进行残疾检查后，由县(市、区)残疾人联合会核发《中华人民共和国残疾人证》。对残疾检查结论有异议的，可以向残疾鉴定机构申请复查。市卫生行政 培训并从事残疾人工作的人员。上列从事特殊教育满二十年或虽不满二十年但连续从事特殊教育工作满十年，并在特殊教育岗位上退休的教职工，其特殊教育津贴纳入退休费 ...
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