部分，具体金额以县社保经办机构核定的数额为准。 另查明，2007年南阳市企业职工月平均工资为1120元，新野县失业保险金为每月360元。 原审法院认为，原 被告的医疗费、交通费及其工伤保险待遇。原告的医疗费和交通费按实际支出数4972.87元及110元计算。被告应领取的停工留薪期工资为8400元（12 ...
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镇华盈彩印厂于判决发生法律效力之日起五日内，向被告余成光支付住院伙食费315元、停工留薪期工资6776.48元、安装假肢费用30780元、一次性伤残补助金15876元、伤残津贴79380元、一次性工伤医疗补助金10584元、护理费52920元，共计196631。48元。二、驳回原告佛山市顺德区勒流镇 ...
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27日痊愈出院，共住院15天。依据《广东省工伤保险条例》第二十三条规定，被上诉人停工留薪期按照医疗终结期限规定，停工留薪期半个月工资为312元。另外依据该条例 《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，计算工伤保险待遇中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。 ...
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，以下情况也应进行劳动能力鉴定：停工留薪超过一定时限的、旧伤复发的、工亡职工亲属完全丧失劳动能力享受抚恤待遇的、工伤职工安装辅助器具的等。(五)劳动能力鉴定 伙食补助费。2.转外地治疗的交通、食宿费。3.停工留薪期内的工资福利及陪护。4.伤残津贴。五至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残 ...
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此外，以下情况也应进行劳动能力鉴定：停工留薪超过一定时限的、旧伤复发的、工亡职工亲属完全丧失劳动能力享受抚恤待遇的、工伤职工安装辅助器具的等。（五）劳动 伙食补助费。2.转外地治疗的交通、食宿费。3.停工留薪期内的工资福利及陪护。4.伤残津贴。五至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴， ...
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此外，以下情况也应进行劳动能力鉴定：停工留薪超过一定时限的、旧伤复发的、工亡职工亲属完全丧失劳动能力享受抚恤待遇的、工伤职工安装辅助器具的等。（五）劳动 伙食补助费。2.转外地治疗的交通、食宿费。3.停工留薪期内的工资福利及陪护。4.伤残津贴。五至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴， ...
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标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金 当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至 ...
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期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、伤残待遇：（职工发生工伤， 障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。）工伤职工已经 ...
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 ...
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其与原单位的劳动关系并没有解除，根据《工伤保险条例》第三十一条之规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的劳动能力鉴定 ...
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