的应当赔偿医疗费,因误工减少的收入,残废者生活补助费等费用,……。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:“因生命、健康、身体遭受 雇员李静杰负次要责任。被告吕海银的雇员李静杰的过错程度小,不宜承担过多的精神损害赔偿,结合原告杜家平的伤情,以5000元为宜;原告杜家 ...
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采信。对原告主体是否设置正确的问题,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。本案中第三人胡 ...
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母亲牛清芳于1993年病世。原判认为,梁威作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害致死,雇主冯国永应当承担赔偿责任。而本案黄华平与梁威的雇主 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第二百零一条的规定,判决如下: ...
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负全部责任。但刘公良驾驶机动车履行的是雇佣关系中雇佣活动,依据法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。被告杜永安作为雇主和实际 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十五条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之 ...
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车辆承租的直接受益人,现被告程俊华已承诺同意为被告杨建辉承担全部民事赔偿,属雇主与雇员的内部承诺协议,但该内部协议不能对抗受害人原告。因此,被告杨建辉、 第五十条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第一条、第九条、第十七条、第十八条、 ...
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十九条、第一百三十四条第一款第(七)项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、 :1、交通事故认定书认定责任答辩人无责,应得到完全赔偿;2、雇员在从事雇佣活动中造成的损害,应由雇主承担赔偿责任;3、村委会是法定自治组织,出具的证明具有法律 ...
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责任,原告无责任。被告王中系被告杨华雇佣的司机,依据法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与 》第五十条第一款、第五十一条和保险合同中的条款约定,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条第一款、第十九 ...
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商业保险部分在本案中不便合并处理。 综上所述,熊玉林系涂昌宏的雇员,在雇佣期间发生侵权行为,其法律后果应由作为雇主的涂昌宏承担;同时熊玉林作为涂昌宏雇请的跟车 款第(五)项及第二款、第一百一十九条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十三条、第十七条第三款、第二十七 ...
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13 350元/年*20年=267000元。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定,上诉人王兰英(82岁)是初月富依法 岗作为雇主在明知其所有的船舶没有经过船检登记,被上诉人赵之红没有船长资格证书,不具备船舶驾驶资格的情况下,仍雇佣其为船舶驾驶员,对该雇员驾 ...
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赔偿金13 350元/年*20年=267000元。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定,上诉人蔡天星、苗立荣与蔡华 岗作为雇主在明知其所有的船舶没有经过船检登记,被上诉人赵之红没有船长资格证书,不具备船舶驾驶资格的情况下,仍雇佣其为船舶驾驶员,对该雇员驾船 ...
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