第十二条规定的待遇。第十二条随军前无工作单位的随军家属，经公安部门审批办理入户手续后，6个月内未能安置的，按照市政府有关企业下岗职工基本生活费 有关手续。第十四条鼓励随军家属到“三资”企业和私营企业及其他非公有制企业就业。市人事局和劳动保障等部门要做好随军家属劳动权益保障工作。第十五条机关、企事业单位 ...
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9月21日经株洲市劳动和社会保障局作出《工伤认定结论书》，认定为工伤；2009年12月22日，湖南省直劳动能力鉴定委员会下发《湖南省企业职工劳动能力鉴定表》 期间的伙食补助费，按照《工伤保险条例》及相关法律规定，被告应当发给原告满工资，原告为维护其合法权益，特诉至法院，诉讼请求： 1、请求判决被告支付 ...
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负连带责任。 （三）工会诉讼 《工会法》第20规定：对企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，工会可以要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决 不服的除外。其合理性在于消除当事人起诉会加重负担或减少利益的顾虑，在程序上保障当事人提起诉讼的权利。另外，此举尊重了未起诉当事人的意志，缩小了纠纷解决 ...
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纵深演变，决定了破产程序中抵押关系的特殊性。如何充分保护抵押权人、其它债权人和企业职工合法权益的正确实现，人民法院做为审理破产案件的居中裁判者，衡平各方利益的主导 条的规定，显然限定了抵押权人优先受偿权需在该条规定的债权额分配实现后行使，即特殊劳动债权受偿在先，抵押权的优先受偿在后。以上两种顺序特点， ...
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国务院废止后，劳动和社会保障部制定了《关于(国营企业实行劳动合同制暂行规定)废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与 强调保护劳动者合法权益的立法原则，在彭达标提起仲裁时并未废止，仍旧有效，故本案应适用此规定。三、本案不应该适用修改后的《广东省劳动合同管理 ...
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、所长等，以下简称行政领导）负责的原则，贯彻依靠群众，预防为主，确保重点，保障安全的方针。第三条单位保卫工作的主要任务是：维护单位治安秩序，预防违法犯罪 ，造成财产损失的，应依法承担赔偿责任。第二十七条对单位职工的行政处分或者罚款，按《企业职工奖惩条例》规定执行。但在作出处罚决定前，应征求本单位工会的 ...
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市国土资源局、市建委、市商务局、市环保局、市工商局、市地税局、市劳动和社会保障局、市中小企业服务局、市银监局、人行漯河市中心支行为成员单位。 在企业重组过程中,要切实规范重组程序,防止国有资产流失和损害企业职工合法权益。引进战略投资者要从资金、技术、产业实力以及品牌、信誉、业绩等方面综合评价,确保择优 ...
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规定的要求；最低收入必须达到保障线。社会福利企业职工必须按有关规定参加社会保险。已改制的社会福利企业，残疾职工股东比例必须按沪民企管[1998]28号文件执行； 。3、凡在“三车”管理中转办、新办的社会福利企业安置残疾职工的劳动关系必须正式转入所在企业，不得以任何籍口、任何方式借故不予落实。一经发现 ...
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，下班后员工是有自由活动的权利和自由的啊！而且我国第三十七条规定：“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定 的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。《广东省企业劳动职工权益保障规定》明确规定：保护职工的人身权利，不得限制职工的人身自由。在休息时间员工拥有自由活动的权利， ...
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各厅委、各直属机构：现将《省政府与省总工会加强相互联系的若干规定》印发给你们，请遵照执行。 吉林省人民政府二○○○年八月二十一日 省政府与省总工会加强 的突出问题；(二)建立社会保障体系，特别是实行职工失业、医疗、养老保险过程中出现的突出矛盾和问题；(三)非公有制企业职工劳动安全、生活福利、工资待遇 ...
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