签订劳动合同，原告不予配合。并且原告主张的2009年2月份的双倍工资已经超出了仲裁时效。被告在原告工资中扣除油料费、材料费都是公司内部规章制度规定的 日，约定原告所在岗位实行不定时工作制。2009年5月7日宁波市鄞州区劳动和社会保障局作出对原告所在的岗位实行不定时工作制的行政许可，有效期自2009年 ...
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，强化煤矿主体责任，加强现场管理，一切煤矿企业都必须以安全生产法关于安全保障的各项规定，健全完善安全生产责任制和各项规章制度。第三，落实地方各级 多元化，完善煤矿企业法人治理结构，建立安全生产投资和决策机制，调整优化企业内部产业结构，增强煤炭产业核心竞争力，推动煤炭工业科技进步，提高矿井机械化，信息化 ...
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支出。第三十五条 项目资金的使用应当严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，任何人、任何部门不得截留、挤占或拖延支付、抵扣项目资金，不得贪污挪用、 的资金使用情况进行审计。第七章 监督检查第四十条 各级项目管理办公室、各项目实施单位应当建立健全内部监督、检查制度，严格执行本办法和有关法律、法规，主动 ...
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办校或民办班，不占用学校资源举办高考补习班、复读班。严格执行学籍管理制度，按规定要求转学、休学、复学、留级等，档案规范健全，并定期归档。 ，遵守国家法律法规，《中学生守则》和《中学生日常行为规范》以及学校制定的规章制度。 C58－C61(1)检查法制教育情况，抽查学生对法律常识的掌握情况 (2)走访 ...
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要求，营业、办公、生活、仓储应分开或隔离。(九)根据药品质量管理规范的要求，订有以下规章制度：1．负责人岗位职责；2．营业员岗位职责；3．采购人员岗位 检查。要对定点零售药店的资格进行年度审核。对违反医疗保险规定和各项管理制度的定点零售药店，市劳动行政部门可视不同情况责令其限期改正，或取消其定点资格。 ...
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享受公办学校同等待遇。各级各类民办学校要坚持正确的办学方向，制定严格的规章制度，加强管理，努力提高办学质量与水平。 四、积极吸纳社会资金办教育，大力 的暂行办法，确保社会力量办学依照法规规定健康发展。教育行政部门应当制定和完善各层次、各类型民办学校的设置标准，劳动行政部门应当制定各类职业技能培训机构的 ...
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第一条为了落实“安全第一、预防为主”的方针，强化安全管理，保障职工人身安全，减少经济损失，特制定本规程。第二条本规程适用于昆明市管辖的全民、集体、乡镇 的各种安全生产的规章制度。在作计划、布置检查、总结、评比生产工作的同时，切实做好安全工作。对新建、改建、扩建工程，必须严格执行“三同时”的规定。新建、 ...
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办公，一个党组。一、职能调整(一)划出的职能l、将机关、事业单位社会保险管理职能，交给省劳动和社会保障厅承担。2、将机关、事业单位社会保险基金管理 ；负责机构编制目标考评工作；负责全省机构编制统计及综合分析工作，汇总、上报有关信息和情况；制订办公室内部管理的规章制度，负责会议、文秘、宣传、接待、保密、 ...
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不合格的人员不得上岗。商场、超市从业人员应遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。特殊工种要依法取得资质证书，持证上岗。第 共和国消防法》、《建筑防火设计规范》、《仓库防火安全管理规范》、《建筑内部装修设计防火规范》等法律法规、规范标准规定的安全条件和安全标准进行建设管理 ...
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简称外商投资企业）的劳动管理，保障外商投资企业投资者和职工的合法权益，根据国家法律、法规的有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于设在海南省辖区内 报请企业所在地人民政府授予先进生产（工作）者、劳动模范等荣誉称号；对违反企业规章制度和劳动纪律造成一定后果的职工，根据情节轻重，给予批评教育或处分。对职工 ...
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