的双倍工资支付义务应当明确，即可视为劳动者应当知道其权利受到侵害，故张某申请双倍工资的仲裁时效应自2008年6月至2009年5月止。张某提起仲裁时并未 没有明确规定双倍工资分段计算诉讼时效的做法，如果将11个月的期间分段逐月计算，劳动者就需要最迟在第二年的三个月内提起劳动仲裁，否则就难以全面维护自身 ...
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日已到保安公司上班，直到2011年8月20日才提起劳动仲裁，故其诉讼请求已超过一年的诉讼时效，其主张不应得到支持。原告要求支付双倍工资 判决书送达之日起十五日内，向本院或贵港市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵港市中级人民法院。 审判员谭孟常 二○一二年二月二日 书记员黄 ...
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炜，湖南卓进律师事务所律师。代理权限为特别授权（即代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解等）。委托代理人张倩，湖南卓进律师事务所实习律师。代理 争议的，人民法院应予受理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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上诉人孟某因与诺兰特移动通信配件（北京）有限公司（以下简称诺兰特公司）劳动争议纠纷一案，不服北京市大兴区人民法院（2012）大民初字第295号民事判决， ％的经济补偿金的诉讼请求，缺乏事实及法律依据，法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 ...
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及借款，被告无奈之下才扣减了原告的工资、奖金；2、原告申请劳动仲裁的请求不属于劳动争议处理范围，而且已经超过仲裁时效，贵劳人仲字（2011）第 电力发展有限责任公司返还45018.05元给原告李耀深；二、驳回原告李耀深的其他诉讼请求。本案受理费10元，由被告贵港市广耀电力发展有限责任公司负担。上述应付 ...
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当事人的意义，规定对于农村土地承包仲裁委员会以超过申请仲裁时效期间为由驳回当事人申请后，当事人提起诉讼的，人民法院应予受理。二是明确“一事不再理”原则，规定在农村 的，也不能再行起诉；对于劳动争议调解仲裁，法律区分终局性裁决和非终局性裁决，对于终局性裁决，仅赋予劳动者提起诉讼的权利，对于非终局性裁决， ...
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委托代理人张淑春、唐武林，被告中国电信邵阳分公司委托代理人王峰、吴军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告谢保全诉称，原告谢保全于1998年6月应被告 要求与被告签订无固定期限的劳动合同无法律依据；二、原告已超过仲裁时效，根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出 ...
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发生劳动争议，劳动者应与用人单位协商解决的，当事人不愿协商的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。原、被告发生劳动 12月31日期间，原告于2009年8月20日申请劳动仲裁，根据劳动法、劳动争议调解仲裁法施行时间及仲裁时效规定，对于2007年8月16日至2008年4月 ...
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的证言可以证实。2、罗某的请求并没有超过诉讼时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效 判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判长向明人民陪审员王桂枝人民陪审员余 ...
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劳动关系；2、一审判决适用法律不当；3、被上诉人主张权利已超过了法定的诉讼时效，其仲裁请求依法应不予受理。王佳喜辩称：1、被上诉人与上诉人形成劳动 衡阳市商业银行确认其与衡阳市商业银行的工职关系，衡阳市商业银行未予答复。2009年2月，王佳喜向衡阳市劳动仲裁委员会申请仲裁。请求确认其与衡阳市商业银行 ...
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