社会养老保险制度。 三、进一步强化劳动用工管理工作要进一步完善对企业工资支付行为的监控制度，严格落实企业工资支付管理办法的各项规定;进一步健全企业工资集体协商制度，积极探索建立非公有制企业职工工资正常调整的运作机制;着手建立全省企业劳动管理信用档案库，积极探索企业欠薪追偿和保障机制。要狠抓非公有制 ...
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)鼓励企业根据实际情况，选择适合本企业特点的其他分配制度。完善和落实工资指导线制度，扩大企业自主确定工资和工资集体协商试点范围，健全企业欠薪保障制度，规范企业收入分配基础管理，严格执行最低工资。 五、进一步深化国有资产管理体制改革(一)继续探索完善国有资产管理的有效形式，积极稳妥地 ...
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，保障妇女就业创业能力得到提高。（5）缩减男女收入差距。建立健全科学、合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同业绩、实现同等价值的劳动者，用人单位要支付同等的劳动报酬。推进工资集体协商制度，逐步提高女职工工资水平。（6）提高农村妇女的经济收入和非农就业率。多渠道引导 ...
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高收入的调节。以非公有制企业、中小企业密集的区域和行业为重点，稳步推行工资集体协商制度。开展城镇居民养老保险试点，扩大新型农村社会养老保险试点范围，出台职业 改革指导意见，选择部分基础好、有代表性的地区开展国有林场改革试点。全面深化集体林权制度改革，加快明晰产权、承包到户。推进国有农场改革，分离企业办 ...
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高收入的调节。以非公有制企业、中小企业密集的区域和行业为重点，稳步推行工资集体协商制度。开展城镇居民养老保险试点，扩大新型农村社会养老保险试点范围，出台职业 改革指导意见，选择部分基础好、有代表性的地区开展国有林场改革试点。全面深化集体林权制度改革，加快明晰产权、承包到户。推进国有农场改革，分离企业办 ...
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、健全面向全体劳动者的职业培训和技能人才培养体系，构建扶持创业体系，完善城乡一体的人力资源服务体系。（市人保局）10、规范分配秩序，调整企业最低工资标准和工资指导线，健全职工工资集体协商制度，做好企业退休人员养老金调整工作。（市人保局）11、拓展投资渠道，增加居民 ...
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一规定恐怕难以获得用人单位的支持，用人单位作为经济人，有可能采用笔者前述降低工资的方式变相逃避自己的责任，使法律规定难以实现立法效果。因此除非能够有效 ，在市场经济中，用人单位与劳动者处于一种博弈状态，解决上述问题关键在于工资集体协商。 再次，对于劳动合同终止是否应该给予经济补偿，要遵循公平原则，应该 ...
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资产监督管理机构应当根据国家、省、市有关规定，对企业负责人的薪酬及企业职工工资总额进行管理。第二十条国有资产监督管理机构应当建立健全企业国有资产收益收缴及管理的 ；（七）处置重大有形资产与无形资产、捐赠公司资产；（八）职工工资总额、工资集体协商方案、工效挂钩方案及公司年金；（九）按规定应报国有资产监督 ...
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资产监督管理机构应当根据国家、省、市有关规定，对企业负责人的薪酬及企业职工工资总额进行管理。第二十条国有资产监督管理机构应当建立健全企业国有资产收益收缴及管理 投资项目；7、处置重大有形资产与无形资产、捐赠公司资产；8、职工工资总额、工资集体协商方案、工效挂钩方案及公司年金；9、按规定应报国有资产监督 ...
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60岁以上老人每人每年补助160元，一般居民每人每年补助80元，未成年居民每人每年补助30元。（劳动保障局、财政局）4、建立健全企业职工工资收入支付保障和正常增长机制，大力推进工资集体协商，使企业职工工资年增长率达到10%以上。（劳动保障局、总工会）5、设立市区困难群体救助 ...
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