表明双方在解除劳动合同时并无争议发生,即使双方因该劳动关系发生劳动争议,其申请劳动仲裁时效的起算点应为签订以上协议书时,即2007年1月4日作为起算日期,而 法律若干问题的解释(二)》第十条及相关民事法律政策之规定,判决:驳回张万的诉讼请求。案件受理费10元,由张万负担。张万上诉称,本案中涉及的《解除 ...
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三、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故被告只能对 故本案的双倍工资只计算基本工资。被告于2009年1月前的双倍工资请求已超过诉讼时效,本院不予支持。从2009年5月起视为原、被告签订了无固定期限的劳动 ...
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xx服装厂经其主管部门批准,更名为洛阳市xx商场,且获得了洛阳市工商管理局的核准。2005年12月起,洛阳市xx商场经洛阳市xx区企业改制领导小组批准 二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。《中华人民共和国民法通则》规定:诉讼时效期间从知道或者 ...
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审理。原告刘希花及其委托代理人张保良、被告白鹭集团公司委托代理人吴光丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘希花诉称:原告自1978年起就在被告原液 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的 ...
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劳动关系在2003年已经解除,也经过玉林市仲裁委员会处理。本案原告的诉讼请求已超过诉讼时效。原告为证明其主张提供了如下证据:1、身份证, 以证明原告 陈XX对XX林场所属XX山6林班的51.9公顷的林地进行管护。2003年10月23日原告向玉林市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求被申请人补发工资及工资 ...
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:肖振雄于1989年11月到南宁市第二运输总公司从事驾驶员工作,双方未签订书面劳动合同。2001年1月8日,南宁市第二运输总公司、南宁中转联运公司合并为广西超大 )。关于肖振雄的诉讼请求是否已超过仲裁时效的问题,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 ...
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三是漯河市中级人民法院(2011)漯民三终字第19号民事裁定书一份,证明诉讼时效中断。四是2007年12月、2008年2月、2009年1月和3月 裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,应当按照非终局裁决处理。”因此,漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会于2009年12月9日作出 ...
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争议发生后,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。要求仲裁的应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案苏军知道被 ...
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.07元没有法律依据,且医疗费的赔偿金2093.07元没有经过劳动仲裁,不符合劳动争议仲裁前置规则。故请求驳回原告方某某的起诉或诉讼请求。某某公司为支持其诉讼 日立案受理了1996年7月到2004年2月的劳动纠纷,因此郑州市劳动仲裁和一审判决不存在程序违法,也不存在时效问题。2、第二组证据中:对证据1 ...
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李屯村。法定代表人刘明志,经理。上诉人申军因与被上诉人焦作群英锅炉有限公司劳动争议纠纷一案,原审原告申军于2010年9月25日向修武县人民法院提起诉讼, 书面答辩状。综合本案案情,确定本案争议焦点是,上诉人申军的劳动仲裁申请是否超过仲裁时效,其诉讼请求是否应得到支持。上诉人申军认为,被上诉人因停产,让 ...
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