(以下简称经办机构)按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定负责征缴。 三、工伤保险基金实行市级统筹。中央、省、市属企业(以下简称市属以上用人单位)到市经办 劳动能力鉴定机构按照《条例》要求建立医疗卫生专家库，负责工伤职工劳动能力和护理依赖程度的鉴定、停工留薪期的确认、配置辅助器具的确认、疾病与 ...
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发生的医疗费用，经办机构不予支付。?第十五条 职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的，停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定，一般不超过12 诊断意见有异议的，由统筹地区劳动能力鉴定委员会确认。?工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。待评定伤残等级后，按规定享受伤残待遇 ...
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有关费用，证据充分，理由正当，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险 受伤前十二个月的平均工资为2357.94元/月，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的 ...
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的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一 规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个 ...
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、五级伤残津贴=本人工资70%2、六级伤残津贴=本人工资60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， 。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 ...
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标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由 国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡 当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级 ...
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，王某认为自己是在下班途中发生车祸受伤的，应该享受工伤待遇，公司应该承担医药费、支付停工留薪期的工资及10级伤残待遇，但公司认为王某是乘坐 条规定上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。这里上下班途中既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。受到机动车事故伤害的既可以是 ...
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。2008年8月26日，李志军的伤势被怀化市劳动和社会保障局认定为工伤。2009年4月8日李志军之伤经怀化劳动能力鉴定委员会确认为一级伤残 费用2000元，以上共计24899元没有异议；对李志军停工留薪期的每月工资金额及护理费按怀化市2008年职工平均工资1700元为标准无异议；对麻阳金湘钢铁有限公司 ...
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停工留薪期工资差额、一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金差额、一次性伤残就业补助金差额等共计20172元。被告义马煤业集团股份有限公司辩称：原告系被告单位职工 关系解除时，原告即应当知道其权利是否被侵害，原告如对被告支付的工伤保险待遇数额有异议，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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根据《工伤保险条例》第三十一条之规定，张**因工伤医疗，在停工留薪期内，工资福利待遇不变。张**于2007年10月17日受伤，2008年6月 。 本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为：职工因工作遭受事故伤害，可依法享受工伤保险待遇。张**为*公司工作期间，在工作时间和工作场所内因工作 ...
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