、营业员必须遵守服务纪律，并列为奖惩和评比考核的一个重要条件。服务纪律的主要内容是：(一)不迟到、早退，不擅离职守。(二)工作时间，衣冠整洁，不许敞 有计划地选送有关专业学校进行深造。 第五十三条根据《商业企业职工业务技术等级标准》、《商业企业专门人材技术职称业务技术标准》的有关规定，每年进行一次技术 ...
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、不定期合同、以完成一项任务为期限的合同等多种形式；合同内容除国家规定的必备条款外，企业可根据职工所在岗位的劳动特点设立附加条款；合同制职工的医疗保险 完善培训、考核、使用、待遇相结合的制度，有计划、分步骤地对企业在职工人进行现有技术水平考核、晋升技术等级考核和技师、高级技师考评。考核合格者发给《技术 ...
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、不定期合同、以完成一项任务为期限的合同等多种形式；合同内容除国家规定的必备条款外，企业可根据职工所在岗位的劳动特点设立附加条款；合同制职工的医疗保险 完善培训、考核、使用、待遇相结合的制度，有计划、分步骤地对企业在职工人进行现有技术水平考核、晋升技术等级考核和技师、高级技师考评。考核合格者发给《技术 ...
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提出招工简章，明确规定用工形式、试用期、工种、专业，以及招收数额、招工条件、男女比例、考核办法等内容，经所在地县以上劳动行政主管部门审核同意后，由企业 人员参加招工时，可不进行文化考试，只进行专业知识技能考核；具有技术等级证书、专业对口的人员，可直接择优录用。第十三条企业招用工人，要进行身体检查。一般 ...
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择优录取。第三十四条 中等职业技术学校在校生修业期满，经考试合格，由学校发给毕业证书；有技术等级标准的，由市、地教育行政部门、劳动部门会同有关部门进行 职业中专和职业高中毕业生的待遇，录用为干部的，参照普通中专毕业生规定执行；录用为工人的，参照技工学校毕业生规定执行。第八章 奖 惩第三十七条 对发展 ...
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。教育部门办的，在教育事业费中开支。事业单位办的，在事业费中列支。厂矿企业单位办的，在营业外支出中列支。联合办的，由各方共同承担。社会团体 实行由劳动部门会同有关部门考试，发技术等级证书的制度。第三十条职业高中毕业生允许报考对口的高等院校。第三十一条全民、集体企事业单位招收技术工种的新工人，首先从经过 ...
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执行；其他职业技术学校的毕业生和就业培训结业的学员，按有关规定由全民、集体企业事业单位择优录用、聘用或者自谋职业。城乡用人单位录用或者聘用人员，应当从对口的 其停办，没收非法所得，并可以视其情节处以罚款；所发毕业、结业证和技术等级证书等，不予承认。(二)未经批准擅自撤销职业技术学校、职业班或者擅自中止 ...
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的通知(水政[1993]143号)关于黄河流域河道管理范围内建设项目审查权限的通知(水政[1993]263号)中华人民共和国工人技术标准·水利(水人劳[1993]424号)河道等级划分办法(水利部水管[1994]106号)关于授予黄河水利委员会取水许可管理权限的通知(水政资[1994]197号)关于 ...
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的通知(水政[1993]143号)关于黄河流域河道管理范围内建设项目审查权限的通知(水政[1993]263号)中华人民共和国工人技术标准·水利(水人劳[1993]424号)河道等级划分办法(水利部水管[1994]106号)关于授予黄河水利委员会取水许可管理权限的通知(水政资[1994]197号)关于 ...
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和年度计划及布置、承包、检查、总结、评比工作时，必须将安全卫生列为重要内容。三、定期检查本单位对国家各项安全卫生法规的执行情况，及时解决生产中的 必须重新进行安全教育。第十三条对特殊工种的操作工人，必须进行安全技术培训，分别经企业、企业主管部门、劳动部门考试合格，取得合格证后才能操作，并定期进行考核， ...
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