按教学计划修满全部课程，经考试考核合格，报教育或劳动部门验印后，由学校发给毕业证书。中等职业技术学校的专业(工种)实行技术等级标准的，由市、地、 中等职业技术学校应积极开展勤工俭学活动，并可结合专业开办小型工厂、农场及其他服务性企业。各级人民政府和有关部门应予扶持，其收入应按国家规定减免有关税收。第三 ...
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、把在职人员的岗位培训和智力开发纳入厂长(经理)任期目标，作为考核厂长和企业工作的重要内容：厂长(经理)在统筹生产经营与教育规划，使教育与生产经营形成互相促进 接受转岗培训。突破企业传统的干部、工人管理界限，做到按岗位定职，按能力任用，公开考核聘任，能上能下。在技术工人中，实行技术等级和岗位合格证书制 ...
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质量管理教育。第九条新工人进厂必须进行技术培训和质量管理教育，经考试合格才能上岗。第十条职工的质量教育与文化技术教育，由企业职教部门统筹安排，制订规划和 法律（1）条国务院部委规章（1）条第二十六条要编制好产品使用说明书。内容一般应包括物化性能、使用范围及方法、保管运输及安全、验收等注意事项。要坚持 ...
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期限未满以前，一律不得提前转为正式工人、职员。在学习期满以后，经过考试合格，才能够转为正式工人、职员。学徒转为正式工人、职员后第一年的工资，按照所在 的技术、业务水平和平日的工作成绩，正式评定他们的技术等级和工资等级。未定息的公私合营企业、手工业合作社和个体的体力或脑力劳动者所培养的学徒，学习期满以后 ...
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期限未满以前，一律不得提前转为正式工人、职员。在学习期满以后，经过考试合格，才能够转为正式工人、职员。学徒转为正式工人、职员后第一年的工资，按照所在 的技术、业务水平和平日的工作成绩，正式评定他们的技术等级和工资等级。 未定息的公私合营企业、手工业合作社和个体的体力或脑力劳动者所培养的学徒，学习期满 ...
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质量管理和本企业生产过程。第七条 检验室(组)负责人应由从事检验工作三年以上的技术人员或从事检验工作五年以上具有中技或高中文化程度的技术工人担任。并 月统计)。严格执行复核制度。第二十三条 原材料、中控或半成品、产品的检验报告内容完整，计量单位和名词术语正确，结论判定正确，字迹端正无差错，不得涂改或 ...
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分配制度等；(四)培育和完善生产资料市场、劳务市场、金融证券市场、房地产市场、技术市场、信息市场和企业产权转让市场；建立和发展各类社会中介服务机构；(五)完善企业 签发的行政执法人员证，以及该行政执法部门出具的载明被检查单位、检查项目、检查内容和检查期限的检查证明文件，方得进行。违反前款规定的，企业 ...
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原则上由联办单位录用。社会招工，对专业(工种)基本对口的职业中学毕业生，可免予考试。对不执行“先培训、后就业”政策的招工用人单位，劳动人事部门不给招工招干 等对技工学校、职业高中毕业生及各类培训结业生进行考核，对考核合格者发给相应的技术等级证书或岗位合格证书，作为录用、上岗及确定工资待遇的重要依据。在 ...
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劳动制度改革(一)巩固和完善现行的劳动合同制。简化招工用工手续，灵活合同期限，完善合同内容，保证合同制职工依法享有劳动保护、工资、保险、福利和政治权利；保证企业 企业，给予下列特殊政策：1、可以自行组织本企业工人的初、中、高级技术培训与考核。评定技术等级，报有关劳动行政部门核准发证。2、根据需要与可能 ...
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第十条 企业和被招用的农民工必须按照《规定》第九条所列各项内容和本实施细则的有关规定签订书面劳动合同，并注明合同期间需要变更或解除劳动合同的条件。第 各地、州、市的指标内解决。农民工转为城镇合同制工人的条件，由企业根据生产工作情况拟定，并按技术等级要求考试(考核)合格，按隶属关系报省劳动行政主管部门或 ...
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