为考核年度前3年中企业实际完成线损率的小值、中间值、大值(前三年中有两个y值相同，则将相同y值中的一个视中间值代入 一次，责│││││动装置投入率≥95％，│任单位大(一)型及│││││220kv及以上电压等级│以上企业扣2分，│││││继电保护、自动装置│其它扣3分，故障│││││正确动作率≥96％ ...
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为考核年度前3年中企业实际完成线损率的小值、中间值、大值(前三年中有两个Y值相同，则将相同Y值中的一个视中间值 一次，责│││││动装置投入率≥95％，│任单位大(一)型及│││││220kV及以上电压等级 │以上企业扣2分， │││││继电保护、自动装置│其它扣3分，故障 │││││正确动作率≥96 ...
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－－－｜｜１５．有长期技术培｜｜查企业职工教育计｜（四）｜练、全面质量管理教｜｜划中有无ＴＱＣ教育｜技｜育规划和年度教育计｜１０｜内容及其执行情况｜术｜划， ３０％中层以上在｜｜育面达９０％并能坚持｜｜职干部进行ＴＱＣ基础｜｜学以致用｜｜知识考试｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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考核劳动技能、工作效率等内容。其中：工人应结合生产表现，按本人根据规定对应的技术业务等级标准进行考核；没有技术业务等级标准的工种，企业要制订具体的工作 等各项基础管理工作，明确评分标准，考核中坚持以定量考核为主，定性考核为辅，考试与考评相结合的方法。(二)考核采用百分制，六十分为及格。劳动态度、工作 ...
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深圳市史夫特安全技术事务有限公司承办此次竞赛的各项具体工作。二、活动时间2011年12月6日至2011年12月31日。三、竞赛内容及形式竞赛试题的 .（ ）是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。a 班组 b 岗位工人 c 企业5.落实企业安全生产主体责任的关键是 （ ）安全责任的落实。a 企业 ...
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良好的外部条件；（四）加强建筑安装企业资质管理，实行资质等级的动态管理办法；（五）推动技术进步，开展技术和业务培训，指导企业建立和完善经营管理制度，为企业决策 的全民所有制企业。第三十七条本实施办法发布前，建设部发布的规章和文件的内容与本实施办法相抵触的，以本实施办法为准。第三十八条本实施办法由建设部 ...
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竞争创造良好的外部条件；(四)加强建筑安装企业资质管理，实行资质等级的动态管理办法；(五)推动技术进步，开展技术和业务培训，指导企业建立和完善经营管理制度，为企业决策 所有制企业。第三十七条 本实施办法发布前，建设部发布的规章和文件的内容与本实施办法相抵触的，以本实施办法为准。第三十八条 本实施办法由 ...
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良好的外部条件；（四）加强建筑安装企业资质管理，实行资质等级的动态管理办法；（五）推动技术进步，开展技术和业务培训，指导企业建立和完善经营管理制度，为企业决策 的全民所有制企业。第三十七条本实施办法发布前，建设部发布的规章和文件的内容与本实施办法相抵触的，以本实施办法为准。第三十八条本实施办法由建设部 ...
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职工中招聘、借聘，不足时，也可以从本市的农业人口中招收。对企业需要的特殊技术工人，本市无法解决的，经市劳动部门同意，可到外地招收、招聘。 从社会 的实得工资，及以后逐步调整工资，均应报劳动部门审核。 外商投资企业中原属固定职工的，其原工资等级应予保留并按国家规定进行调资，作为档案工资，以备调离外商投资 ...
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＿。双方经过友好协商同意按《中华人民共和国中外合资经营企业法》就下列各条款及其附件的内容达成协议，签订本合同。第一条定义除因特殊需要在本合同上下文另有明确含义外 程序与应用、安装与调试方法、企业管理、销售、技术服务和＿＿＿＿＿方通过其关联公司派遣的技术人员、管理人员与工人所掌握的各种经验、知识和技巧。 ...
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