公司员工手掌锯断手术接回，鉴定五级伤残，劳动局因超过50岁不认定工伤。现伤者整天在工厂闹事扰乱工厂正常工作，且开价45万，现工厂怀疑有自残倾向，因为那台机器不是故意把手放进去根本不会出事。伤者现在整天劳动局派出所闹，请问工厂怎样处理比较好。如果伤者起诉到法院大概赔付多少？...
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我父亲在一家私人企业从事厨师工作已经4年了，单位一直没有给他买工伤保险。我父亲于今年4月29日下午16时左右在单位厨房死于冠心病猝死（有医院 的都是真实有效的，我保留了我们的电话通话录音。后来我和单位交涉未果向本地劳动部门申请因工死亡认定，劳动部门在只有单位证人证言而没有任何其他证据的情况下认定我父亲 ...
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我父亲在一家私人企业从事厨师工作已经4年了，单位一直没有给他买工伤保险。我父亲于今年4月29日下午16时左右在单位厨房死于冠心病猝死。我父亲 的都是真实有效的，我保留了我们的电话通话录音。后来我和单位交涉未果向本地劳动部门申请因工死亡认定，劳动部门在只有单位证人证言而没有任何其他证据的情况下认定我父亲 ...
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实践中，劳动者与用人单位不依法签订劳动合同的现象非常普遍，在乡镇企业、私营企业、个体经济组织内尤为突出。1995年劳动部正式颁发的《关于贯彻执行〈中华人民 场所和因工作原因三要素的认定方面，应当作较为宽泛的处理。 4.特殊情况下的工伤认定 (1)关于因工外出期间发生的工伤如何认定的问题，仅限于工作原因 ...
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实践中，劳动者与用人单位不依法签订劳动合同的现象非常普遍，在乡镇企业、私营企业、个体经济组织内尤为突出。1995年劳动部正式颁发的《关于贯彻执行〈中华人民 较为宽泛的处理。 4.特殊情况下的工伤认定 （1）关于因工外出期间发生的工伤如何认定的问题，仅限于工作原因方可认定工伤；对于因工外出下落不明的工伤 ...
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实践中，劳动者与用人单位不依法签订劳动合同的现象非常普遍，在乡镇企业、私营企业、个体经济组织内尤为突出。1995年劳动部正式颁发的《关于贯彻执行〈中华人民 较为宽泛的处理。 4.特殊情况下的工伤认定 （1）关于因工外出期间发生的工伤如何认定的问题，仅限于工作原因方可认定工伤；对于因工外出下落不明的工伤 ...
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）至（九）项以外的一切情形。2、从法律规范的适用对象上看，企业工伤性质认定的法律规范只有劳动部的《试行办法》。虽然重庆市人事局《暂行办法》规定：“参加 上是由储蓄科组织的，而非渝中区建行，这就涉及对内设机构组织的集体活动如何认识的问题。笔者认为内设机构组织的集体活动能否视为单位行为，不能一概而论，应视 ...
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故在此不作叙述。链接二：特殊人员的工伤保险1、职工因交通事故引起的工伤如何认定及处理根据工伤条例的规定，“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的 经办机构可以不再支付相应待遇；如果职工未获得交通事故的赔偿，企业或社会保险经办机构向职工支付工伤待遇后，则可以取得向交通事故责任人的追索权，职工应当予以必要 ...
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工伤赔偿 经济危机下，很多企业员工长期放假在家，如到另外一个公司上班，在另一公司上班往往不会再交纳工伤保险，发生了伤害，工伤如何认定？谁应承担 交涉未果，向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付一次性伤残补助金与一次性工伤医疗与就业补助金。 区仲裁委员会经审查依法予以受理。 庭审答辩 ：仲裁审理中 ...
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