关于工伤解除劳动合同后相关纠纷的法律咨询 尊敬的律师: 本人是河北省三河市居民,工作单位公司注册地在外省市，现因工伤解除了合同。我于2011 年摔伤左脚被认定为 ，不能领取失业保险金；且支付的就业补助金不是以发生工伤时的工资为基数标准。 3、在工伤鉴定期间免职降薪，是否可以提出赔偿？ 4、公司扣押我近 ...
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吕XX需医疗费20000元证据，认为证据13不能证明是诊治吕XX伤情票据，认为证据14、15不能认定该公司是否存在及张秋霞是否就在该公司上班，同时张秋霞 ，因杰信公司未为吕XX参加工伤保险，由杰信公司按工伤项目和标准予以支付。一、关于支付工伤保险待遇的问题。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国 ...
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吕XX需医疗费20000元证据，认为证据13不能证明是诊治吕XX伤情票据，认为证据14、15不能认定该公司是否存在及张秋霞是否就在该公司上班，同时张秋霞 ，因杰信公司未为吕XX参加工伤保险，由杰信公司按工伤项目和标准予以支付。一、关于支付工伤保险待遇的问题。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国 ...
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保险并非商业保险，故用人单位也不得以侵权第三人赔偿了相关费用而拒绝支付相应的工伤保险待遇。 其次，从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿 规定。 第三,2006年12月28日最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复（2006）行他 ...
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相同。本院认为，郜XXXX提供的其与郜XXXX2009年11月9日达成的协议可以证明双方存在事实劳动关系，郜XXXX在工作中所患尘肺病的事实。根据《 和标准向郜XXXX支付相关费用并无不当。郜XXXX、郜XXXX于2009年11月9日签订的协议赔偿金仅为1万元，远低于郜XXXX工伤保险待遇赔偿数额，按 ...
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的具体规定，但却不能理解这种规定的公正。毕竟，韩某家远在四川农村，按月领取有关待遇确有不便，成本很高。而且一个民营的劳务公司是否长期有经济经济能力 万元的工伤待遇解决这个难题，韩某家人表示比较满意，此案件也为破解一次性支付工伤待遇的困局做了有益的尝试。[案例来源：陕西人身损害赔偿网余伟安律师工作室]...
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，双方符合承揽的法律关系。根据法律的规定，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任；定作人有过失的，应当承担相应的赔偿责任 表现为劳动报酬范畴的工资和奖金，以及由此派生的社会保险关系等。用人单位向劳动者支付的工资应遵循按劳分配、同工同酬的原则，必须遵守当地有关最低工资标准的规定；而在 ...
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支付了部分医药费，就让委托人出院，未支任何赔偿。其家属遂委托本律师为其代理本案，要求施工单位支付医药费并主张工伤待遇。本律师接受委托后，便前往事发地进行 ，承租人按照约定使用该租赁物并获得收益。在租赁的有效期内，承租人可以对租赁物占有、使用、收益，而不能任意处分租赁物。当租赁合同期满，承租人要将租赁物 ...
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工作时候出意外右小腿截肢，现在认定工伤五级，因为弟弟没有社保的，现在安装了假肢，劳动鉴定可以装假肢，咨询了当地社保局说只能赔偿一只假肢，算了下五级赔偿标准 安装部门说一般5年换一只，弟弟才23岁，我不知道没社保对假肢有什么影响，是否厂房有义务支付弟弟以后假肢的安装费用，我们希望能一次性解决，如果厂方和 ...
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劳资 工伤 企业的发展，关键在人。《劳动合同法》实施后，违法试用、不为员工办理保险、不签合同的双倍工资赔偿、辞职时的经济补偿金等等问题，已到了关乎 款规定，公司向张波每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 4、劳动部办公厅对《关于临时工的问题的请示》 ...
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