人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我部制定了《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工 ，方便人民群众。 第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，由各省、自治区、直辖市和各主管部门按隶属关系提出意见，报人事部批准。 ...
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条 本办法自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，经劳动行政部门或者人事行政部门批准，可以适当延期；但是，事业单位 起施行。本办法施行前市人民政府1994年2月9日发布的《天津市实施〈国务院关于职工工作时间的规定〉办法》(天津市人民政府令第16号)继续有效。关联法规： ...
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简称《规定》)和劳动部、人事部关于颁发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知一并印发给你们，请认真贯彻执行。为结合本市实际情况贯彻落实国务院的《 ，第二周星期日为休息日，依此循环，不受月份、年份限制。 四、鉴于教育教学工作的特点，各类学校(包括托幼园、所)可以有一段过渡期，但最迟不超过5 ...
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工作效率，促进我省经济建设的发展，根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》)，并结合我省实际，制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规（ 运输、广播通讯、供电、供水、供热、供气线路等临时发生故障，必须进行抢修的；(七)由于发生严重自然灾害或其他灾害使人民安全健康和国家财产受到严重威胁， ...
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关于职工工作时间的规定》和《人事部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于青岛市各级国家机关、社会团体、事业单位及其职工。第三条 国家机关、事业单位自1995年5月1日起实行标准工时制度，即职工每日工作 ...
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《国务院关于职工工作时间的规定》已经发布。劳动部、人事部对《规定》作出如下说明：这项规定使职工有较多的时间学习、教育子女和料理家务，必将进一步调动职工 规定》的过程中，各单位应加强管理，严格纪律，努力挖潜，保证完成生产和工作任务，不增加人员编制和财政支出，不能因实行每周44小时工时制度而影响正常工作和 ...
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办法与《规定》同时实施。从1995年5月1日起施行每周40小时工时制度有困难的企业，可以延期实行，但最迟应当于1997年5月1日起施行。在本办法施行前劳动部、人事部于1994年2月8日共同颁发的《＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》继续有效。1995年3月26日关联法规：国务院行政 ...
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年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改＜国务院关于职工工作时间的规定＞的决定》修订） 第一条为了合理安排职工的工作 条本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日 ...
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《国务院关于职工工作时间的规定》已经1994年1月24日国务院第15次常务会议通过，现予发布，自1994年3月1日起施行。总理李鹏1994年2月 之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。第九条 本规定自 ...
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：职工每日工作8小时、每周工作40小时。请问：《劳动法》规定周工作时间为44小时，而《国务院关于职工工作时间的规定》则规定为40小时，两者相差4小时，这是不是矛盾呢？期待专业回复！谢谢...
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