的。退一步讲，就算其规章制度合法，两单位也不能够证明其制订经过了民主程序以及已经告知原告。因此，其规章制度不能够作为审理案件的依据。 《企业职工奖惩条例 不能够举证其已经支付过井下津贴，因此，两单位应当支付井下津贴 代理人认为，在劳动纠纷中，单位属于强势一方，劳动者属于弱势一方。例如，在本案中，第一被 ...
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向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。 3、仲裁处理 ，不能直接向人民法院起诉。 4、诉讼解决。 即我们平常所说的打官司。 诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的 ...
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，从完善与创新工作机制入手，有效缓解"案多人少"的矛盾，确保劳动争议处理工作有条不紊地顺利进行。2、完善工作机制。(1)进一步健全"阳光操作"制度。 。要继续指导和帮助企业依法建立健全劳动争议调解委员会，探索建立劳动关系双方自主协商解决劳动纠纷机制，提高企业内部自主解决劳动争议的能力。要依托街道、乡镇 ...
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事务所”，本所经常性的承接政府任务，与政府部门保持良好的沟通渠道，具有丰富的处理项目类法律事务的经验；2、本所是深圳市人民政府“政府采购律师服务”首批中标 头痛，试作研究，不当之处请专家赐教。 深圳罗湖劳动纠纷律师深圳罗湖劳动纠纷律师电话笔者试图通过对劳动保险法上工伤、工伤事故保险责任和侵权法上工伤 ...
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法律顾问。 上诉人姚金虎与上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）劳动合同纠纷一案，双方均不服海南省海口市中级人民法院（２００７）海中法民一初字 《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第十七条和《社会保险行政争议处理办法》的规定，社会保险费的征缴是有关行政主管部门的法定行政职责。劳动者认为 ...
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请求，应当先由行政机关解决。对行政机关的处理不服，可以向人民法院提起诉讼。” 深圳劳动纠纷律师电话深圳劳动纠纷律师电话多少 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十三 而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。”人民法院适用普通程序的一审案件，应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长 ...
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请求，应当先由行政机关解决。对行政机关的处理不服，可以向人民法院提起诉讼。” 深圳劳动纠纷律师电话深圳劳动纠纷律师电话多少 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十三 遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。” 人民法院适用普通程序的一审案件，应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长 ...
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。 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）与上诉人胡仲杰劳动合同纠纷一案，上诉人海航公司、胡仲杰不服海南省海口市中级人民法院（２００６） 规定，２００４年经被上诉人航空运输板块管理委员会集体研究，并呈送董事会经民主表决程序后，批准产生《海南航空股份有限公司飞行员薪酬改革方案》（琼航综〔２００４ ...
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近日，许多市民打来热线电话询问，遭遇劳动纠纷时，他们该怎么办，应向什么部门申诉？在劳动纠纷的处理过程中，劳动者应注意什么？就此，省法律援助 日起60天之内，超过这个期限，就意味着从法律程序上已经丧失了为自己讨回公道的权利。深圳劳动纠纷怎么办 律师深圳劳动纠纷怎么办 律师咨询除拖欠工资外，所有劳动纠纷都 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释》第19条。以上法律和司法解释对于公司规章制度制定的程序提到了职工的民主参与和公示这两个步骤。1997年《劳动部关于对新开办用人 不久，公司依据《员工奖惩制度》对两个在公司吵架的员工刘某和田某作出了解除劳动合同处理，刘某与田某两人以他们不知道有上述制度为由申请劳动仲裁。 ...
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