。在这种情况下,美国不断要求中国要改变现状,并进而提出了一系列的要求,如要我们修改著作权法。我们是1990年颁布的著作权法,它要求我们1991年进行修改这是不 性。我们要了解这个独创性是个什么概念,看它是不是一个新作品,我们要根据国际公约的规定。比如说原来的作品的存在方式是什么,是以文字、图形、数字 ...
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法规的规定责令被申请人支付本人3个月变相安排加班所延长工作时间的劳动报酬双倍13721元(加班时数每月68小时,每小时工资07年标准3800/20.92/8=22.71元 及其他实物资料。 我想请教各位专家,因为我的遭遇是发生在08年1月1日新劳动合同法颁布后的1月27日,我如果现在提出仲裁申请,要求 ...
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合理的法律制度通过预计、管理和赢利三种方法推动了资本家的合理活动。 在韦伯看来,形式合理的法律制度通过合同法使权利得到保证,通过票据法和代理法促进了商业的 因此,它们与西方社会耗费时间、金钱、精力的形式化的法律制度形成了鲜明的对照,形成了一种没有律师的法。所谓外部模式则是指国家颁布的正式法律规则,它们 ...
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生活中的产品、商品何止若干万种,其中只有不到10种是指令性计划管理的,还能讲什么计划性呢。还有市场主体,国有企业、中外合资企业、合作企业、外资企业、 我们首先将其直接规定为法律上的规则。还有一些有创造性的制度,由于时间关系,这里不详细说了。 说到创造性,可以说这部合同法是针对我们的现实,吸收各国的经验 ...
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。这样做,对原权利人、对当事人甲与乙都有很大的好处,对经济秩序稳定也由很大的好处。这与我国合同法是不相同的。从这种比较中可以看出我国合同法在制定时考虑 的移转。法律在认识这个行为中,要考虑到交易过程中产生的新的考虑和新的方式,即在物权变动中要考虑到当事人对物权的意思是什么,从而通过物权的意思来满足正常 ...
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工会的比中彩票还难。中国的工会保护不了劳动者的权利,就像《劳动合同法》颁布后劳动者的法律环境更加恶劣。劳动者的弱势地位完全是政府不作为和乱作为所导致 而不在工会。 法律规定如此规定到底有什么意思呢? 第十四条 劳动者依据劳动合同法第三十八条第一款的规定提出解除劳动合同的,应当提前三日以书面形式通知用人 ...
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为基准,一年期贷款利率是5.31%,其四倍为21%。究竟以何者为准,尽管早有学者呼吁澄清[13],但最高法院至今未有回应。人民银行在2002年颁布的中国人民银行关于 管制的唯一法源。如前所述,就利息管制而言,我国现行法上其他可用于处理高利贷的规则还有合同法第54条第1款第2项,第2款(第59条第1款第 ...
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很大的进步意义,在一定程度上能成为压制特权的武器。 我国不久前颁布的新的《劳动合同法》也有缓解利益各方尖锐矛盾的价值。企业在劳资关系中处于强势地位,企业为了 是人们追求的一种价值、一种人与人的关系的状态。对这种状态是什么,不同的学派有不同的回答。马克思主义经典作家在人类历史上第一次科学地揭示了公平正义 ...
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目的),公众在作出公共选择之间,至少也应当清楚地知道这种措施的真实代价是什么。 区分退休金的领取与劳动合同终止时限,还能帮助我们更清晰地分辨退休年龄早于 在人们的观念中逐渐建立起了密不可分的关联。这种在实践中逐渐形成的关联在07年新颁布的《劳动合同法》第44条的如下规定中甚至得到了婉转但确定无疑的承认 ...
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2008年1月1日,是《中华人民共和国劳动合同法》正式开始实施的日子,该法第14条规定,劳动者在用人单位工作满10年的,除劳动者提出订立固定期限合同 安全监察条例》、《山西省安全生产监督管理办法》等由全国人大、国务院和地方政府所颁布的数以百计的相关法律法规显得异常尴尬。就在使105名矿工失去宝贵生命的 ...
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