国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，即满足“双十“条件； （4）连续订立二次固定期限劳动合同 很大的突破。 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；特别注意：达到退休年龄劳动合同不一定终止，开始依法享受基本养老保险待遇才可终止。（三）劳动者 ...
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是指人民警察担任某个职位不能晋升的年龄，任职年龄不是退休年龄，退休仍按国家有关公务员规定办理。?六、人民警察的培训?《人民警察法》第29条规定 行政处分。?(三)人民警察行政法律责任?人民警察行政法律责任即行政处分亦称纪律处分，是具有法定权限的机关对人民警察违反职务上的义务和纪律实施的一种制裁。处分是 ...
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参加工作并且在1998年7月以后办理了补缴手续的固定职工(简称“中人”)，缴费年限(含视同缴费年限)累计满10年，达到法定退休年龄时除按月发给基础养老金和个人 过渡性养老金。1998年7月以后在特殊工种岗位工作的缴费年限，只作为能否按特殊工种提前退休的条件，不再加发养老保险待遇。各单位在确定缴费工资时 ...
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应积极补缴所欠的社会保险费。(二)妥善安置离退休人员。离退休人员能否得到妥善安置，关系到改革能否顺利进行和社会的稳定。对离退休人员所需社会保险费用，1998年 保障部门职工档案托管中心管理，并由个人继续缴纳养老保险费，待达到法定退休年龄时，办理退休手续并按规定享受养老保险待遇。各地劳动和社会保障部门要 ...
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补缴所欠的社会保险费。（二）妥善安置离退休人员。离退休人员能否得到妥善安置，关系到改革能否顺利进行和社会的稳定。对离退休人员所需社会保险费用，１９９８年 劳动保障部门职工档案托管中心管理，并由个人继续缴纳养老保险费，待达到法定退休年龄时，办理退休手续并按规定享受养老保险待遇。各地劳动和社会保障部门要为 ...
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于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 解读： 看来，专职的不仅是主席，还有副主席或者委员。 有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。 解读： 职工能否提出这样的建议？企业如何对待职工的建议？因为发现危险的首先是职工，身处 ...
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。 │ │ ├────────┼────────┼──────────────┼────────┼────────────┤ │ 19 │无锡市茶叶公司 │尤荷珍于1996年7月进入茶叶 │仲裁不予受理； │达到法定退休年龄，不符 │ │(2010)锡民终字 │与尤荷珍社会保 │公司工作至2008年 ...
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字（2005）第175号仲裁裁决书，认为陈新胜没有达到法定退休年龄（包括特殊工种的退休年龄），不能享受退休待遇，其各项请求不能成立，驳回了陈新胜 支承公司赔偿因此造成的各项损失。原审法院认为，陈新胜能否按照特殊工种享受提前退休待遇，能否办理提前退休手续，属于劳动行政管理部门的职权范围，不属于《中华人民 ...
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变更是否以平等自愿、协商一致为前提，直接关系到劳动合同双方当事人尤其是劳动者权益能否得到保护。《劳动合同法》在总结《劳动法》有关配套规定的基础上，对《 任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。（2）原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...
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原告在被告处工作长达25年，被告单方通知解除劳动关系时原告已经达到法定退休年龄，因被告在原告为其工作期间未为原告办理养老保险手续，致使原告在达到退休 政策原因不能补办养老保险则应补偿原告因此而遭受的损失。因原告已经超过退休年龄，能否补办养老保险手续尚不明确，原告要求被告为其补办养老保险手续或者赔偿损失 ...
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