人事关系可委托人事行政部门所属人才流动服务机构代理。第十九条事业单位与受聘员工订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金或其它费用。第二十条已实行聘用合同制单位原签订 选调到国家机关工作的；（五）公派出国学习或劳务输出的。第三十七条不属于第三十五条规定范围的受聘员工提出解聘合同，必须以书面形式向聘用单位 ...
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乐祥、纪律到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告孙庆龙诉称，原告是合同制民办教师，于2000年8月参加全省中师民考试，并被江苏省泰兴师范学校录取，同时 年诉讼时效。综上， 被告泰州市教育局认为，原告所诉第二被告主体不适格，且不属于人民法院的受案范围，请求驳回原告的起诉。 被告兴化市教育局提供的证据有： ...
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电力处（以下简称地区水电处）。1994年1月，原告被地区水电处招聘为合同制工人，并被分配到地区水电处灌溉试验站（以下简称灌溉试验站）工作。1996年1 缴费义务主体之间的一种行政管理与被管理的关系，而不是劳动争议双方当事人之间的民事法律关系，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围。对原告的此项诉讼请求， ...
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。(三)收入额度较大且已基本具各自收自支能力和按照国家及省有关政策、规定不属于财政供给范围的事业单位，不再给予财政补助。(四)创收能力强，并已 、欺上瞒下、违背原则、借机报复的行为，要给予相关责任人组织人事纪律处分。哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法第一章总则第一条为建立与社会主义市场经济体制相适应的 ...
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发生的争议； （三）事业单位与工作人员因除名、辞退、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议； （四）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、 分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第七条劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人 ...
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，“甲方(职工事务所)同意乙方(陈伟彬)个人档案关系挂靠甲方(但不属于单位在编人员)，并同意乙方接受 单位的聘用”。职工事务所与陈伟彬之间仅存在档案挂靠关系， 组织调动进入广亚公司的。 (五)佛山市劳动局《关于在职工人调(流)动一律改为合同制工人的通知》规定，固定工改为合同制职工前的连续工龄，可与改为 ...
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镇财政所所长是否适用国家机关工作人员的批复》、《关于合同制民警能否成为玩忽职守罪主体问题的批复》、《关于属工人编制的乡（镇）工商所所长能否依照刑法第 给一些组织行使；四是实践中有的国家机关根据工作需要聘用了一部分国家机关以外的人员从事公务。上述人员虽然在形式上不属于真正意义上的国家工作人员，但实际是在 ...
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%支付额外经济补偿金。 第七章未聘人员的管理 第五十条本单位原固定制职工不愿与聘用单位订立聘用合同，又不属于本办法第二十七条规定的可以缓订聘用合同人员 聘、解聘、辞退的主要依据。 第五十六条聘用单位对原不是固定制职工的受聘人员和首次参加工作的受聘人员应当实行委托人事代理，将受聘人员的档案和人事关系委托 ...
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％支付额外经济补偿金。第七章未聘人员的管理第五十条本单位原固定制职工不愿与聘用单位订立聘用合同，又不属于本办法第二十七条规定的可以缓订聘用合同人员的， 法规：地方政府规章（1）条第五十六条聘用单位对原不是固定制职工的受聘人员和首次参加工作的受聘人员应当实行委托人事代理，将受聘人员的档案和人事关系委托给 ...
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％支付额外经济补偿金。第七章未聘人员的管理第五十条本单位原固定制职工不愿与聘用单位订立聘用合同，又不属于本办法第二十七条规定的可以缓订聘用合同人员的 续聘、解聘、辞退的主要依据。第五十六条聘用单位对原不是固定制职工的受聘人员和首次参加工作的受聘人员应当实行委托人事代理，将受聘人员的档案和人事关系委托给 ...
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