公司延迟员工工资发放，导致员工违反公司规定。...
//www.110.com/ask/question-675711.html -了解详情
发放工资，但是本月的十五号遇到周末。公司因为周末银行不上班这样借口，延迟员工工资发放。导致我们大部分员工没有工资收入违反了公司之前规定。现在所有的违反员工 的十五号遇到周末。公司因为周末银行不上班这样借口，延迟员工工资发放。导致我们大部分员工没有工资收入,当月的十九号违反了公司之前规定。现在所有的违反 ...
//www.110.com/ask/question-675727.html -了解详情
我公司每月15号发放工资，因公司听他人说“我15号拿了工资就自动离职”15号全公司的人都发了，就我和我的一个同事现在16号还没有发工资。请问公司这样做，员工怎样维护自己的合法权利...
//www.110.com/ask/question-859480.html -了解详情
我们公司自行开发了一套企业管理系统软件，用我们员工做试验，我们每天都要写工作日志，如果没完成，就不给发工资，7月我漏了一些没写，现在发放7月的工资时公司说因为没完成，我的工资要延迟和八月的工资一起发，请问公司这种做法合法吗？ 我和公司的劳动合同上没有写到我的工作内容 ...
//www.110.com/ask/question-1826218.html -了解详情
但公司部门主管及其他职能部门员工仍按5号发放，请问这是否合理合法？ 附：我经查与公司签订的劳动合同，有一项劳动报酬和保险福利待遇中注明 工资的发放日为 ，如遇节假日提前，如因不可抗力或其它特殊原因可以延迟支付（最迟不超过每月第十二日），但必须及时向乙方说明。 请问我公司这种情况，我可以如何进行维权呢？...
//www.110.com/ask/question-3128896.html -了解详情
我面试的时候公司的人说一切按照国家规定来，工资是每月的25号发。可是我们这里的工资没有按时发放，延迟了将近四个月，在第四个月的25号之后才能 合同。还有我们国定假日不放假，在事后好像可以补修一天，没有所谓的三倍工资，理由是那是给国有企业的人规定的，没有我们这些员工的份。我想问问这工资和假日的工资怎么算 ...
//www.110.com/ask/question-190322.html -了解详情
险，因公司早有清算打算，今年年初开始就没有续签劳动合同，公司在3月就已申请了公司注销程序，因税费问题（不想给税，在走关系）在走流程中，并 保证金），打算在5月23号请代理商来开会谈论债权债务问题，公司账面一直缺钱，年初开始工资就一直延迟发放，怎样维护自身利益。 备注：法人代表（南京市人）在湖南公司注销 ...
//www.110.com/ask/question-1629067.html -了解详情
确认原告上班至2007年10月23日，认为已支付原告工作期间的工资，由于原告当时审批发放员工工资，故无法提供发放的单据。原告否认收到2007年8月后的工资。 诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，由原告樽某某与被告某某公司各半负担。如不服本判决，原告樽家 ...
//www.110.com/panli/panli_2885079.html -了解详情
3、员工手册签收单。证明原告已收到被告的员工手册。4、员工基本情况登记表、员工工资卡号确认单。证明原告自认工作岗位为辅助工。5、收据。证明被告已履行 公司上班，期间公司多次发出书面通知要求原告上班并请工会做相应工作，但原告仍未上班，自2008年12月8日起与原告解除劳动关系。被告已发放原告2008年7 ...
//www.110.com/panli/panli_10657088.html -了解详情
公司认为所购设备、元器件属损失，也应把这些部件归还屈德新；工资发放表记载的63000元是林城公司发给屈德新和相关研发人员的薪水，不属研发费用，亦不属 《计划》)，内容包括研制任务的技术要求、研发人员的组成和进度计划。研发组成员由公司员工共10人组成，包括负责人屈德新，研发人员吕广荣等人。2003年3月 ...
//www.110.com/panli/panli_18194.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务