一员工试用期刚结束，公司见其业绩不好，准备将其辞退。员工借口生病，请了大半个月病假+节假日共一个月。销假回来提供的医院诊断证明真伪有待确认。如果现在将其辞退的话，公司需要负什么责任或赔偿吗？...
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，是否符合享受医疗期的条件？也就是说：享受医疗期是否必须要出具医疗机构的证明呢？首先，我们来看看什么是医疗期。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定 不合适的，理由同上述第1点。3、类似的问题是：员工休病假是否需要医院假条（即诊断证明）？似乎没有谁对此有争议，均认为：肯定要医院证明才算 ...
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可以被认为病假无效呢？会不会认为我是旷工呢？ 休病假期间真的就必须在家呆着什么事情都不可以干吗？ 上海李军律师对该问题的回答： 这种行为当然不允许。 病假员工在外兼职，也可以考虑从审查病假单真实性角度出发，揭露其病假真实性，从而证明此员工不需要休假的事实。一般正规医院开病假单有一套规范的流程：门诊病假 ...
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老板签字。当员工因请假遭到不公平待遇时，请假条往往可以起证明双方之间劳动关系的作用。另外，倘若员工在休假期间出了意外，请假条也可以发挥它的保护作用。否则，若老板 的，请个半天假什么的都不扣工资的。1、依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时 ...
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的80%。但是，各地的做法不一，因此，还需要具体参照用人单位注册地、经营所在地，或者劳动合同履行地的政策、文件。 根据病假规定以及女员工三期的有关规定，产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。因此，刘小姐在处理女员工 ...
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员工因某些原因需开刀休息病假10天，提前申请领导不批，是否可以直接休病假，如果公司做旷工处理，是否触及劳动法，当然医院提供相关病历及病假证明的，触及劳动法，可否直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果仲裁，需要提供什么相关证据资料，谢谢...
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给我辞职 总经理姜总死活就是不让我辞职，他跟我说 给我批一个月的病假 买假500元 没办法 我拿不到工资押金 身处无奈 很快一个月过去了，公司姜总 的工资发给我，我在丽景假日酒店上班被客人所伤害 因为没有钱 现在医生说需要做一次手术 导致我以后没有生育 一个女人没有了生育 还算是一个完整的女人吗 事到 ...
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医院确诊为支气管炎，1号到14号一直在治疗没上班，医院方面也出具了病假单，这种情况能向公司申请病假工资吗？因为公司有人跟我说过这种情况不能算病假工资，原因 公司从实习生转为正式员工2个多月，公司也没给我交社保什么的，这种情况怎么办？ 3、我病好了以后回到公司上班，公司以我没有找医生出具证明我病好的证明 ...
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将我辞退了。当天没有结算工资，也没给相关赔偿金，也不开相关解除劳动合同证明。于是3月28号我就投诉到劳动监察大队，等了差不多一个月了，还没 但广州市银讯通信科技有限公司 不执行，然后起诉到天河人民法院，9月15号开庭，需要注意什么？~~期待中~~（有时间我将把我的作战过程公布于众，让大家对劳动维权过程 ...
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将我辞退了。当天没有结算工资，也没给相关赔偿金，也不开相关解除劳动合同证明。于是3月28号我就投诉到劳动监察大队，等了差不多一个月了，还没 但广州市银讯通信科技有限公司 不执行，然后起诉到天河人民法院，9月15号开庭，需要注意什么？~~期待中~~（有时间我将把我的作战过程公布于众，让大家对劳动维权过程 ...
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