一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。二、实习期与试用期的区别1、身份不同处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是 中实习生发生伤亡的处理。这部分内容非常重要，从实习生权益保护角度出发，可与实习单位约定发生伤亡事故的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以 ...
//www.110.com/ziliao/article-510567.html -了解详情
我是应届毕业生，还没正式取得毕业证。我现面试了一家公司，该公司以我还未取得毕业证为由，在我未正式毕业之前视为实习期（毕业之后没有大状况就转为正式员工）。请问这种实习期与试用期是一样的性质吗？那我的工资有什么标准吗？...
//www.110.com/ask/question-364762.html -了解详情
一个应届生6月初来公司，6月底毕业，那这一个月算实习期还是试用期？如果我觉得该实习生在这短短的一个月的时间内还没达到公司的要求，在其毕业后公司可以再要求设一个月的试用期吗？...
//www.110.com/ask/question-486889.html -了解详情
当初与企业签订了实习期3个月的劳务协议，3个多月后过去了，人力资源部通知我转正，因此我去与总监商议调薪，但他居然说，还不能转正，因为现在只是实习期结束，还要继续试用期，但当初面试时他并没有提及此事，现在却提出这样的要求，请问这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1077118.html -了解详情
实习半年时间已经基本上手，并且完全接手了。这样的情况还存在试用期吗？且试用期还要半年。...
//www.110.com/ask/question-485286.html -了解详情
1、为什么实习期间进行了技术培训辞职需要支付培训费，而在试用期进行技术培训后辞职却不需支付培训费 2、什么样的培训算技术培训...
//www.110.com/ask/question-1686953.html -了解详情
实习期的意思是用人单位与个人相互选择和考察，时间为一个星期，若个人不满意，可以离职，但是无薪的； 试用期的意思是在实习期满后双方都满意的情况下即办理正式的入职手续。 这样是否可行？...
//www.110.com/ask/question-861083.html -了解详情
明天我即将参加南方航空公司的面试，而在面试要求中有提到1年实习期通过面试则签订合同，那么在劳动合同法中明确规定3年以上固定期或者非固定期实习期最长为6各月，并且用人单位只能和应征者约定一次试用期，那么这份所谓的合同是否具有法律效益呢那么在超出的6各月算什么呢 ...
//www.110.com/ask/question-381792.html -了解详情
约定与劳动合同法相抵触，中油工程公司以该约定系双方自愿协商，且实习期与试用期不是同一概念，要求按照约定予以认定的请求事项，不予支持。中油工程公司以王 公司支付拖欠工资、生活费、支付经济补偿金的请求事项成立，予以支持；双方约定的试用期超过法定期限，中油工程公司应依法补足王永会劳动报酬差额。依照《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_4396929.html -了解详情
约定与劳动合同法相抵触，中油工程公司以该约定系双方自愿协商，且实习期与试用期不是同一概念，要求按照约定予以认定的请求事项，不予支持。中油工程公司以孙 公司支付拖欠工资、生活费、支付经济补偿金的请求事项成立，予以支持；双方约定的试用期超过法定期限，中油工程公司应依法补足孙彦会劳动报酬差额。依照《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_4396238.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务