档案打回原籍，就在一个事业单位工作了，聘用制的，单位不接受档案，当时我也不懂，问单位办公室，说档案放在人才市场还用动吗，他们说不用动。也没有人提醒要 人事代理。现在小张考上了人社局下属单位，人社局看没有办人事代理，就等于没有档案工龄。以前单位也给小张交保险和公积金，现在如何做才能把这个档案工龄算进去， ...
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我是08年10月参加的工作 档案单位说给我交到人才 可是今年8月单位说交不了让我自己去交我去交时才发现里面的派遣证已经过期一年 所以工龄就按11年开始 我想咨询一下这个会不会影响但为以后的晋级评职称 我没去找单位 因为不想撕破脸 是不是只对日后的退休有一点影响 多谢！...
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我是2011年7月份毕业的，因为毕业后，没有找到理想的工作，没有去办理档案，只是去报到了一下。后来在今年2月份进了一所公立学校，单位也在此时帮交了5金，可是我是前几天才去人才市场办理档案的，一个失误我只是申请从今年8月分开始记工龄，比实际工作年龄少了一年，请问这样会有什么影响呢?麻烦帮忙 ...
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我是1983年参加工作的，但办理退休时档案人员登记表写的是1984年7月，但我的养老保险，还有在原单位开的工资时工龄补贴。买断补偿都是从1983年计算的。这种情况我该怎么办？找原单位给开证明，原单位让我找当事人，下属公司都解散了，我去哪找啊？我该怎么办？...
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我08年毕业，档案在我们家那块教育局存放，今年考上市里的教师，请问，我的工龄从什么时候开始算？...
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实际年龄多写一岁，导致我将提前退休一年，怎么办？ 是这样的，我参加工作时，单位档案上给我写的是虚岁（实际应是实岁），那么就等于大了一岁，导致我2014 退休一年而产生的一些实际利益问题，我曾到本区人事局找过相关领导，他们的答复是必须按档案工龄算，而不是个人身份证和户口本上算，现请教律师，到底应怎么办？...
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我们的档案是不是完全可以证明我们可以按国家政策计算连续工龄？我们不得不怀疑，不得不追问？丢失档案这件事，山铝始终没有给我们明确的答复，这到底是为什么？ 参保企退人员证明可依法放宽”的文章，明确了对我们这种情况的人员应该享受到连续工龄待遇。 8、2012年3月 日，我们到市劳动争议仲裁委咨询，再不提山铝 ...
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代理人张舫，男，上海市杨浦区社会保险事业管理中心工作人员。上诉人李根宝因工龄核定一案，不服上海市黄浦区人民法院(2004)黄行初字第101号行政判决，向本院 宝提出的其1962年10月至1965年10月期间经历应认定为连续工龄的要求，因其档案材料记载的内容及相关证明材料尚不足以证明，不能成立。原审法院 ...
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的，也就无法按月领取养老金待遇。陈剑峰律师代理后，通过与公司负责人沟通、档案存放处人才交流中心工作人员沟通、并且与北京市宣武区劳动局工资科负责人沟通，经过曲折的沟通过程，终于补齐杨女士档案中相关材料，认定了其1985年到1992年的8年工龄，再加上在现单位交到50岁的社保年限，能够 ...
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日本代理人到原告单位了解情况时，经查阅原告档案才知道被告在1994年9月时认定原告1992年12月31日前的连续工龄为1年10个月。在原告知道被告 日但原告并未停止工作，如前所述即使是原告从事临时工的工作时间都应计算为连续工龄，何况原告当时已经转为正式工。因此原告1990年12月25日至1991年3月 ...
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