本人已过试用期3个月，想了解一下在签订合同时是不是可以提出补给我试用期间的社保，可不可以现金的形式给，因为我自己有在上保险。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-630915.html -了解详情
试用期有哪些权利公司是否可以随意解除合同根据劳动法相关规定，在试用期期间，用人单位和员工可以解除劳动合同。那么，用人单位在试用期可以随意解除合同吗？在试用期期间，员工 ；而公司在电话中并未通知要与其解除劳动合同。9月1日上班后，公司领导找其谈话，告知其公司效益不好，她要么选择降薪要么选择走人，在都被其 ...
//www.110.com/ziliao/article-109228.html -了解详情
知道是否会成功，希望律师根据我的情况，帮我分析下，谢谢1）公司名称与我在的时候有所变更，是否会影响我仲裁？而且听原来的同事说经理到处找我离职证明，这个 2）提交仲裁需要多长时间能解决？ 3）据我所知，这个公司出现拖欠工资，试用期不给上保险、试用期没过辞退员工且不给工资、周六日加班不给加班费等各种原因 ...
//www.110.com/ask/question-1889109.html -了解详情
我是2012年7月23日入职，公司试用期不给上保险，转正以后第一个月也没给上，总共有四个月没给上社保。按此情况准备离职，是否需要提前一个月通知公司？想和公司调解，请问除了让对方给我补齐社保的方式，是否可以让公司以现金方式补偿，具体能要多少钱？如果公司不给补，可以找当地仲裁机构吗？...
//www.110.com/ask/question-1346491.html -了解详情
本人今年5月6日就职于一家网络公司，签订劳动合同1年，试用期1个月。约定试用期工资为岗位工资（3000）+绩效工资+奖金。现在上了半个多月班，发现工作强度很大，和当初面试时说的不符，且加班无加班工资，只有10元餐补。现在想离职。想问下，试用期离职是否可以拿绩效工作和奖金。现在离职工资如何计算？...
//www.110.com/ask/question-478018.html -了解详情
1 号自动转为正式员工，没有重新签别的合同，原来的合同上写了试用期，和正式期的日期，继续生效，工作以来，公司经常加班，并且从没有支付过加班费，并且把周六公司 一日支付乙方一日工资的赔偿金”，可是如果我提前30天说了，就走不了了，公司老总不会同意的（现在员工辞职的很多，所以活很重，但是工资没有变化），我 ...
//www.110.com/ask/question-603243.html -了解详情
我一亲戚（男，35）去某公司上班，试用期不到一月，上班时间是下午班12:00-20:00，由于任务少，公司通知提前下班，17：00就离开公司。因为比 正常行驶的我亲戚）货运三轮车逃逸，在逃。我亲戚在23:00送往医院后死亡。 货运三轮肯定要承担责任，我现在是想问：这种情况，公司是否应该承担一定责任？...
//www.110.com/ask/question-2447805.html -了解详情
在这家公司，我的基本情况是1：月薪和合同上不符，合同是1500，而实际工资是6000。公司为了逃税发工资的方式是分两次进行，一是银行卡二是现金。2：我们是设计 转正后两个月后才交保险，并且试用期的三个至更长时间段内并无保险。以上这些做法是否违反了老动合同法？还有公司合同上明文写每月五日至十日发，可实际 ...
//www.110.com/ask/question-1290783.html -了解详情
员工试用期上了4天班离职，那公司是否有义务要给他交整月社保？还是当月社保费用由他自己承担？...
//www.110.com/ask/question-1014034.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务