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不合法的。事故发生,经交警部门认定,我不负事故责任,原告也给我报销医疗费8654.60元,说明原告与我之间存在劳动关系。故请求维持仲裁裁决。一审法院查明原审 属实。本院认为本院认为:上诉人全力公司上诉称其已根据公司规章制度在2014年3月20日将夏洪勇除名,故夏洪勇受伤时双方已解除劳动关系。经查明, ...
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被告)荣成德远塑业有限公司。法定代表人王位元,董事长。委托代理人刘绍勋,该公司副总经理。委托代理人沈菲菲,山东成山海天律师事务所律师。 至2011年10月,被上诉人每月支付上诉人工资10000元,共计支付上诉人工资50000元。2012年,上诉人申诉至荣成市劳动争议仲裁委员会,要求被上诉人向其支付拖欠 ...
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认定事实清楚,适用法律正确,请求二审法院驳回上诉,维持原判。 二审中,经上诉人京利通公司申请,本院依职权到盘龙区劳动仲裁委员会调取了盘劳人仲(2013 负有义务的当事人不自动履行本判决,享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满,法律规定的期限内,向原审法院申请强制执行,申请强制执行的期限为二年。 ...
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属于劳动报酬范围,故其在离开被告设备公司之后一年内向盘龙区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁并未超过仲裁时效,被告公司应当向原告支付二倍工资。另,由于 其他诉讼请求。 设备有限公司不服,上诉到昆明市中院,中院以同样的理由,驳回设备公司上诉,维持原判。 同样案例,盘龙区仲裁委没有支持未签订书面劳动合同的双 ...
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审案江苏省高级人民法院民事裁定书(2013)苏民申字第520号申请再审人(一审原告、二审上诉人):胡x。委托代理人:张x,江苏xx律师事务所律师。被申请人(一审 和执业印章。胡x陈述其在劳动合同到期就向xx监理公司要求归还证件,并于2010年1月向连云港市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求xx监理 ...
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规定劳动者旷工1.5小时属严重违反劳动纪律,但未能提交该公司已制定相关规章制度的证据。原告于2010年3月11日向仲裁委申请仲裁,要求被告支付2009年7月 加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元,由广州西野展示家私有限公司负担。判上诉人广州西野展示家私有限公司不服该判决,向本院提起上诉 ...
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共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。原审判决上诉人中山公司不服,向本院提起上诉称:1、张某某主张病假工资就应提供病假单和病历记录,但张某某未提供,故中山公司不同意支付病假工资;2、上海市闸北区劳动争议仲裁委员会在审理双方争议时,中山 ...
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申请工伤认定的结果是如何被撤销的?” 可是,被告方在刚一收到上述撤销通知, 随即向嘉定区劳动仲裁委员会提出确认其与死者之间在事发时双方存在事实 F。 法定代表人王XX,总经理。 委托代理人宋XX,该公司工作人员。 上诉人金XX、张XX因确认劳动关系纠纷一案,不服上海市嘉定区人民法院(2011)嘉民四 ...
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决定原告何莲花于2008年12月28日收到。原告何莲花于2009年3 月5日提起劳动仲裁,2009年3月17日起诉到本院。自原告何莲花离开被告大刘矿以后, ,请求二审法院依法发回重审或 依法改判。 华润煤电公司、大刘煤矿亦不服一审民事判决,提起上诉,其主要理由为:(一)一审判决认定事实存在遗漏,上诉人 ...
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依法应当享受有关待遇。双方劳动合同期满未续签劳动合同,被告要求与原告终止劳动关系,符合法律规定,本院予以支持。原、被告对秭归县劳动仲裁委员会裁定被告工伤待遇 不久即了解到一审判决结果对其是有利的,曾口头提出撤回上诉经法院调解做工作,该公司表示愿意通过法院判决的形式落实被告的有关待遇,最终没有撤回 ...
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