市路通机械维修有限公司(以下简称路通公司)为被申请人向XX市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委以路通公司已经XX市工商行政管理局注销为由,于 之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省郑州市中级人民法院。法律依据:最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干 ...
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,且未缴纳社会保险,原告于2011年12月30日与某公司解除劳动关系,并申请劳动仲裁,仲裁委驳回仲裁请求。赵某不服仲裁裁决,请求法院判决确认赵某与某公司于2010 对上述问题亦采信赵某的主张。某公司关于不向赵某支付2011年11月22日至12月30日期间未付工资的上诉请求,依据不足,本院不予支持。双方 ...
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之日止的工资;三、驳回张某的其余诉讼请求。一审判决后,S公司上诉请求撤销原审判决,改判不予恢复劳动关系、不承担支付张某2008年10月21日起的工资之 函》,即已表明其不提供工作岗位,放弃对服务期要求。2009年3月S公司另案申请仲裁,要求张某返还培训款项,亦说明其已放弃对服务期的要求。至于S公司在 ...
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人民法院提出申请再审,理由如下: 一、 二审判决认定事实有误。 原判决认定:上诉人兰州某家银行于2001年12月28日下发“停职通知”,决定对被上诉人刘 的时间同样也未超过60日。 因此二审法院适用《劳动法》相关规定,判决申请人劳动仲裁申请时效超过60日,属适用法律不当。 三、二审判决证据不足 首先, ...
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来受理。 作者单位:山东省青岛市中级人民法院br/div通过劳动仲裁确认劳动关系不是工伤认定的前置程序 山东枣庄中院判决时装公司诉劳动和社会保障局行政撤销案 裁判要旨 的调查核实。第三,纵观《工伤保险条例》,对先通过劳动仲裁确认劳动关系、后进行工伤认定的程序没有明文规定。恰恰相反,《工伤保险条例》第十 ...
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之日止的工资;三、驳回张某的其余诉讼请求。 一审判决后,S公司上诉请求撤销原审判决,改判不予恢复劳动关系、不承担支付张某2008年10月21日起的工资之 函》,即已表明其不提供工作岗位,放弃对服务期要求。2009年3月S公司另案申请仲裁,要求张某返还培训款项,亦说明其已放弃对服务期的要求。至于S公司在 ...
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利民初字第253号判决;改判利津支公司支付伍某超额超额保费佣金227 500.54元;驳回上诉人伍某的其他诉讼请求。一、二审案件受理费各5 923元,其他诉讼费2 年4月,原、被告就如何兑现考核办法产生争议后,被告到原告的各上级公司请求权利救济,劳动仲裁时效因此中断,故此,被告于2005年12月向劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-280920.html -
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第253号判决;改判利津支公司支付伍某超额超额保费佣金227500.54元;驳回上诉人伍某的其他诉讼请求。一、二审案件受理费各5923元,其他诉讼费2369元 年4月,原、被告就如何兑现考核办法产生争议后,被告到原告的各上级公司请求权利救济,劳动仲裁时效因此中断,故此,被告于2005年12月向劳动 ...
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劳动仲裁委。上诉人:刘某。被上诉人:某县劳动仲裁委。被诉具体行政行为认为不履行法定职责。原告的诉讼请求和诉讼理由1.诉讼理由刘某系某安装公司职工,1995 的六十日内作出”。对于不属劳动仲裁受案范围的,应依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十五条的规定,决定不予受理后应当说明理由。仲裁委既不 ...
//www.110.com/ziliao/article-37851.html -
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劳动仲裁委。上诉人:刘某。被上诉人:某县劳动仲裁委。被诉具体行政行为认为不履行法定职责。原告的诉讼请求和诉讼理由1.诉讼理由刘某系某安装公司职工,1995 的六十日内作出”。对于不属劳动仲裁受案范围的,应依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十五条的规定,决定不予受理后应当说明理由。仲裁委既不 ...
//www.110.com/ziliao/article-37020.html -
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