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2010年3月3日确定为职业病,其于2011年11月24日申请劳动仲裁,登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字(2011)第91号不予受理申诉 依照司法鉴定意见对工伤纠纷案件进行处理错误。综上,原审判决错误,请求二审法院撤销原判,驳回郜XXXX的诉讼请求。郜XXXX辩称:薛志娟与郜XXXX为夫妻 ...
//www.110.com/ziliao/article-509787.html -了解详情
所在2010年3月3日确定为职业病,其于2011年11月24日申请劳动仲裁,登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字(2011)第91号不予受理申诉通知书 依照司法鉴定意见对工伤纠纷案件进行处理错误。综上,原审判决错误,请求二审法院撤销原判,驳回郜XX的诉讼请求。 郜XX辩称:薛志娟与郜X令为夫妻 ...
//www.110.com/ziliao/article-509700.html -了解详情
所在2010年3月3日确定为职业病,其于2011年11月24日申请劳动仲裁,登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字(2011)第91号不予受理申诉通知书 依照司法鉴定意见对工伤纠纷案件进行处理错误。综上,原审判决错误,请求二审法院撤销原判,驳回郜XX的诉讼请求。 郜XX辩称:薛志娟与郜X令为夫妻 ...
//www.110.com/ziliao/article-509699.html -了解详情
。其家属在取得上述赔偿款项后,于2012年3月向当地工伤保险经办机构申请支付一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等工伤保险待遇。 本案争议的焦点问题 应享受的各项待遇作了明确规定。劳动者因工负伤,就工伤保险待遇提请劳动仲裁的,仲裁委员会应依法受理,并依照《工伤保险条例》的规定裁决工伤职工应享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-475943.html -了解详情
支付陈某工资至2010年1月19日。陈某于2010年3月8日提起劳动仲裁,要求:1、撤销外服公司作出的解除劳动合同的决定,恢复与陈某的劳动关系;2 时向未违约方做出足额赔偿。 二审期间,经法官释明,外服公司申请撤回原审起诉,同意按仲裁裁决履行义务,陈某对仲裁裁决也无异议,故二审法院遂裁定撤销一审判决, ...
//www.110.com/ziliao/article-384110.html -了解详情
、无效婚姻和可撤销婚姻代理。■债权债务法律事务在债权债法律务方面,接受债权债务当事人委托,代为追讨债务,进行财产线索的调查与追踪,申请查封财产, 代理劳动者与用人单位进行谈判、和解、调解;5、代理劳动者参加劳动仲裁;6、代理劳动者参加各个阶段的劳动争议诉讼。(十)私人法律顾问1、为中外公民担任常年法律 ...
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仅以一份初步分析的证明来作为定案的依据,是毫无法律依据的。请求依法撤销南海市人民法院(2002)南民一初字第2371号民事判决,并依法改判。被上诉人 上诉人在2001年10月10日才向南海区(原南海市)劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,已经超过了仲裁期限。由于不存在不可抗力的情形,上诉人与被上诉人协商也 ...
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提出上诉。 市二中院审理后认为,原审法院查明事实清楚,判决并无不当。进修中心撤销《聘用通知书》的行为无效。2008年10月,上海市第二中级人民法院对这起劳动合同 弥补的。单位的不诚信行为给劳动者造成的损失是很难量化衡量的。 目前,劳动仲裁和法院对求职者的保护只是损失的补偿,但对即得利益和可预期利益是 ...
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解除协议是无效的,请求用人单位撤销该协议,并且继续履行劳动合同,但是被用人单位拒绝。这样我们就决定进行到北京市劳动仲裁委员会进行仲裁。由于用人单位原因,致使 的仲裁请求。第二、另一方面,就通知书的内容来讲,被申请人和申请人解除劳动依据的是劳动合同法第39条第1款的规定:即在试用期间被证明不符合录用条件 ...
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期间领取的技术服务费、薪金,应依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,申请劳动仲裁委员会先行仲裁。西安交大以香港镜报、刘薇为被告提起的名誉权侵权诉讼,与三 〉若干问题的意见》第42条、第145条之规定,裁定如下: 一、撤销陕西省高级人民法院(2001)陕民初字第1号民事裁定; 二、驳回光正实业有限公司 ...
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