有关部门的处理结论或者记录，就可能是有力的证据。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?4、如何制作解雇书（解除劳动合同通知书）？ {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?司法实践中很多企业在劳动争议案件中败诉往往是由于解雇书制作原因造成， ...
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聘用合同关系处理。2009年10月21日刘某申请南康市劳动争议仲裁委员会仲裁，2009年10月25日南康市劳动争议仲裁委员会作出不予受理申请通知书 所以对该项请求应予裁定驳回。 【分歧】 劳动者与用人单位因缴纳社会保险发生的纠纷，是否属于人民法院受理民事诉讼的范围？ 第一种意见认为，我国《劳动法》明确 ...
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休息日加班工资38，500元；5．违法解除劳动合同赔偿金7，608元。该仲裁委员会对王某某的请求作出不予受理通知书。王某某不服，遂起诉至一审法院。【一审 7，440元。【二审法院观点】上诉人王某某与上诉人施某某劳动争议纠纷一案，双方均不服上海市某某区人民法院（2021）沪0115民初xxx号民事判决， ...
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人托肯恒山科技（广州）有限公司（以下简称托肯公司）、范某某因劳动争议纠纷一案，均不服广东省广州市黄埔区人民法院（2017）粤0112民初875号民事判决，向 》、《关于组织架构调整及协商变更劳动合同的通知》、《解除劳动合同通知书》、请假单、《员工手册》、仲裁裁决书及当事人陈述等证据证实。 一审法院认为 ...
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。本案现已审理终结。原告沈新华诉称，原告因劳动争议纠纷向金东区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁，要求被告支付经济补偿金、所欠工资及年绩效工资等 调令无法反映被告是否与原告进行协商，事实上被告积极与原告协商，之所以会下达解聘通知书是因为原告严重失职。本院认为，被告对其真实性和合法性无异议，且与本案 ...
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过程中,当事人申请财产保全的，应当通过仲裁机构向人民法院提交申请书及仲裁案件受理通知书等相关材料。人民法院裁定采取保全措施或者裁定驳回申请的，应当将裁定书送达当事人 执行法院，并督促其在指定期限内处分被保全财产。 第二十二条 财产纠纷案件，被保全人或第三人提供充分有效担保请求解除保全，人民法院应当裁定 ...
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确认劳动关系纠纷一案，本院于2014年8月25日受理后，依法组成了合议庭，向原、被告分别送达了告知审判庭组成人员通知书、举证通知书、权利义务 （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的 ...
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登记入籍，否则甲方不予承认。严禁将承包车交给外人驾驶，否则发生一切交通事故或纠纷，除按交管部门处理外，一切后果由承包者负责。承包者不得中途转包，如必须转包 分公司交纳。 上述事实，有《劳动争议仲裁申诉书》、渝中劳仲不字(2006)第号《不予受理案件通知书》、《出租车风险承包合同》、《出租车内部承包书》 ...
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X。 委托代理人X，广东X律师事务所律师。 原告X与被告广州市X有限公司劳动争议纠纷一案，本院于201 2年9月1 8日受理后，依法由独任审判员 1、2不予确认表示无收到。 以上事实，有劳动仲裁裁决书、劳动合同、公司基本管理规定、特快专递单、限期返岗通知书、银行对账单及双方当事人陈述等证据证实。 本院 ...
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李某与公司签订的劳动合同和公司单方面解除合同的通知书进行了深度分析，找出了公司违法行为的证据和问题。 坚守原则，并通过调解机构解决纠纷：王律坚持认为公司 公司应当承担赔偿责任：王律在整个代理过程中坚持强调公司应当承担违约责任，且向仲裁委员会提供了充分的证据。这有助于为李某争取最大限度的赔偿，保障其合法 ...
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