，应当依法成立清算组进行清算。第九十条保险公司有《中华人民共和国企业破产法》第二条规定情形的，经国务院保险监督管理机构同意，保险公司或者其债权人可以依法 处罚。第一百七十九条违反法律、行政法规的规定，情节严重的，国务院保险监督管理机构可以禁止有关责任人员一定期限直至终身进入保险业。第一百八十条保险监督 ...
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决定书》，认定被执行人李某未取得《医疗器械经营企业许可证》，经营第二、三类医疗器械，违反了《医疗器械监督管理条例》第二十四条第二款的规定，依据《医疗器械 并限其于2011年8月25日前缴纳。逾期缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。因被执行人在法定期限内既未申请行政复议，又未提起行政诉讼，且 ...
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申请劳动仲裁，这时候就存在一个主张是否已经过了期限的问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 合同法》、 5月1日《劳动争议调解仲裁法》、 9月18日《劳动合同法实施条例》实行。 企业应该从招工、用工、退工这三个环节一一规范。而企业用工是 ...
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毕业后到一大型国企从事软件开发工作。2001年，王某与该企业签订了无固定期限劳动合同。2009年5月的一天，王某因脊椎病，腰痛难忍，并伴有低烧， ，并给予经济补偿。该案中，单位将王某除名的行为系违法解除劳动合同，不仅要给予王某经济补偿，还要按照相关的规定向王某支付赔偿金。 作者：萍乡市安源区人民法院张 ...
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日作出的（2007）广劳裁字第（31）号裁决书给付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪费。而原告则认为工伤认定在程序上不 多地时间，因为按照相关法律、法规的规定，如果对于工伤认定不服可以申请复议、还可以起诉，无形中又增加了当事人的诉累，会影响企业的经营，也会影响企业的 ...
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，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（十二）用人单位生产经营发生严重困难的 依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动 ...
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3月1日，上诉人与被上诉人签订了劳动合同，合同约定被上诉人在机械B岗位工作，期限从2001年3月1日至2002 年春节前。合同期满后，虽双方未再签订劳动 。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人何观 ...
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；办理档案移交手续；办理退职、退休手续；补调工资等级；补发应得的福利待遇；补签无固定期限的劳动合同；支付救济金；进行身份置换，支付身份置换金。2006年1 （二）项、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条第（一）项的规定，判决如下：驳回原告请求确认原、被告之间不存在事实 ...
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，应当依法成立清算组进行清算。第九十条保险公司有《中华人民共和国企业破产法》第二条规定情形的，经国务院保险监督管理机构同意，保险公司或者其债权人可以依法 处罚。第一百七十九条违反法律、行政法规的规定，情节严重的，国务院保险监督管理机构可以禁止有关责任人员一定期限直至终身进入保险业。第一百八十条保险监督 ...
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人身和财产权益，负有安全保障义务。根据《企事业单位内部治安保卫条例》有关规定，企业、事业单位要加强内部治安保卫工作，制定相应内部治安保卫制度，采取有效治安 提出上诉，被告也在履行期限内自觉履行了判决规定应负的义务。 【法理评析】 医院作为医疗服务机构，应当根据相关法律法规的规定，严格履行职责，确保患者 ...
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