单位申请工伤认定期限 -案例分析搜索

中华人民共和国职业病防治法

行政部门批准的医疗卫生机构承担。第三十三条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史其他违反本法的行为。第六十一条职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。卫生行政部门应当加强队伍建设，提高职业卫生监督执法人员的政治、业务素质， ...

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中华人民共和国职业病防治法

行政部门批准的医疗卫生机构承担。第三十三条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史其他违反本法的行为。第六十一条职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。卫生行政部门应当加强队伍建设，提高职业卫生监督执法人员的政治、业务素质， ...

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劳动争议案件九点诉讼常识

查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。根据《民事诉讼法》第 ...

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诉讼费用交纳办法

国务院令第481号颁布日期：2006、12、19 实施日期：2007、04、01 颁布单位：国务院第一章总则第二章诉讼费用交纳范围第三章诉讼费用交纳标准第四申请公示催告的，每件交纳100元。（五）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的，每件交纳400元。（六）破产案件依据破产财产总额 ...

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中华人民共和国职业病防治法

卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第三十三条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、。第五十二条职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第五十三条劳动者 ...

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解除或终止劳动合同经济补偿

；（2）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（3）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、法定标准的，原则上应认定无效，属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款。劳动者按协议领取经济补偿金后，在法定期限内申请仲裁、提起诉讼，要求 ...

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厦门法院2007年十大民生案件

不利影响，如何处理好重点工程建设与群众环境安全的矛盾才是环境保护部门与施工单位应当解决的问题。合议庭促进厦门市环境保护局思明分局与厦门市华远建设集团有限公司就工程乙公司送货时被乙公司的叉车撞伤致死，该事故经厦门市劳动和社会保障局认定为工伤。事发后，杨某的父母及妻子提起侵权之诉，要求乙公司承担人身损害 ...

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关于做好涉新冠肺炎疫情劳动争议调解和案件审理工作的指导意见

医学观察期以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施期间到期的，应当顺延至上述期限结束。劳动者因隔离治疗、医学观察、政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施而不能感染新冠肺炎而死亡，经依法认定为工伤的，应当享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》等相关规定支付； ...

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《关于做好涉新冠肺炎疫情劳动争议调解和案件审理工作的指导意见》

医学观察期以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施期间到期的，应当顺延至上述期限结束。劳动者因隔离治疗、医学观察、政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施而不能感染新冠肺炎而死亡，经依法认定为工伤的，应当享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》等相关规定支付； ...

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协商解除劳动关系不能免除法定义务

项法定义务劳动合同法第四十二条针对从事接触职业病危害作业的劳动者，虽然没有排除用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，但我国职业病防治法第三十六条对用人年12月10日，张某被鉴定为“职业病致残程度柒级”，其最终认定的劳动能力等级属于工伤保险条例所规定的可以解除或者到期终止劳动关系的情形。因此，在 ...

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