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,以哥哥张某兵的身份进厂,厂方没有仔细审查予以录用,并以张某兵的名义办理厂牌,发放工资。2008年10月,张某在工作过程中受伤,但是,该厂领导对张 。那么,社保拒赔的损失应该由员工自行承担。因本案中,单位也没有为张某兵办理社会保险,所以全部责任由单位承担,司法实践中,也有将部分责任由员工承担的。第二, ...
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,可以加收滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的, 阶段,如贵司主动采取措施,向我委托方支付相应双倍工资、补缴拖欠的社会保险,我委托方将不再追究贵司的法律责任。否则我们将通过提起劳动仲裁、向 ...
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商办类房产记录的;在申请购买之日起,在京已连续五年缴纳社会保险或者连续五年缴纳个人所得税;商业银行暂停对个人购买商办类项目的个人 张某某 人民陪审员张某某 人民陪审员孙某某 二〇一七年九月二十九日 书记员邓某 律师办理的原告与被告房屋买卖合同纠纷一案的成功案例 北京市石景山区人民法院 民 事 判 决 ...
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单位的聘用关系解除后,聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续,做好各项社会保险的衔接工作。因此,在编医师考研或者考到国家机关工作的,均属于法定可解除聘用合同的事由,不属于违约行为,医院不得以违约为由不配合办理离职手续。本案中,王医生未满服务期年限因攻读博士学位离职,依法不属于 ...
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一直代表陵江公司履职,具体包括与实际施工人签订协议、支付款项、办理结算等 第二组:3.四川省彭州市人民法院(2018)川0182民初4093号案2018年12月 (D区)工程项目经理部印章。第二组证据仅能反映出陵江公司为敬**缴纳社会保险的具体时间和金额,但不能据此认定敬**在案涉项目施工期间的行为均 ...
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对外开展业务,其提交的信诚人寿保险有限公司团体保险单显示原告为包括被告在内的人员办理了团体保险,被保险人名册又载明均为原告在职人员,原告虽主张被告由赵娟 存在事实劳动关系。原告作为用人单位,未就劳动关系存续期间、劳动合同签订、社会保险缴纳、工资标准等举证,应承担举证不能的不利后果,故本院依法对被告主张 ...
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琨擅自离职后要求贾X琨来办理离职手续,从法律上看,二外中心没有不当之处;4.贾X琨自2013年7月份已经把社会保险转至其他单位,与该单位 琨的劳动合同。对此,本院认为,第一,用人单位应依法向劳动者支付劳动报酬、缴纳社会保险,如用人单位未如期履行上述义务,劳动者可按照法律规定向劳动监察部门投诉或申请劳动 ...
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、工伤保险条例,丁某享有八级伤残工伤保险待遇。 被申请人应当为申请人办理工伤保险未办理,因而应当承担申请人因工伤所产生的一切责任。根据《工伤保险条例》 应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料……社会保险行政部门应当受理。”故丁某已被认定为工伤,鉴定为工伤八级,而丁 ...
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在财政全额拨款的事业单位工作多年,但未享受任何社会保险待遇的情况较为普遍,用人单位普通存在不为劳动者办理养老保险、失业保险的情况,且存在工资低于最低 事业单位工作的劳动者被辞退时未达到法定的退休年龄,用人单位又没有为劳动者办理失业保险手续,用人单位是否应当向劳动者支付失业保险金呢?笔者的观点是肯定的, ...
//www.110.com/ziliao/article-539319.html -了解详情
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第三,解除劳动合同决定的内容要明确,至少应该载明以下内容:自该劳动者旷工期满之日起解除劳动合同;要求该劳动者在十五日之内办理档案、社保、公积金转移的手续,否则后果由该劳动者本人承担;自该通知书发出 ...
//www.110.com/ziliao/article-538795.html -了解详情
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