行政诉讼。 审判：日前，郑州中院行政庭对本案作出了终审判决，维持了对杨辉的工伤认定。本案中，当事人发生事故时间确实超出了上下班的合理时间，可能是去办了 市区办了私事，坐班车返回居住地时发生交通事故。 河南省劳动和社会保障厅对《工伤保险条例》中上下班途中做出了这样的解释：直接从居住场所到工作场所或直接从 ...
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不属于工伤。罗某之妻不服，当地市政府申请复议，市政府经审查后，撤销了上述《工伤认定决定书》，并责令被申请人（即人劳局）在60日内重新作出认定。 ［ 是否属于违反治安管理行为即成了当事人争论的焦点。从其立法主旨来分析，因《工伤保险条例》出台时，《中华人民共和国治安管理处罚法》尚未出台，根据其立法本意， ...
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王某超过法定退休年龄，不是法定意义上的劳动者的观点值得商榷。 其次，《工伤保险条例》第二条第一款规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户 该企业建立了劳动关系，包括事实劳动关系，发生符合条例规定的工伤认定情形就应当认定为工伤，并享受规定的工伤保险待遇。至于受雇的职工是否为退休人员，与工伤 ...
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20日，其在上班时间外出，途中受伤。2008年11月19日，张某以外出为公司送材料受伤为由，向劳动部门申请工伤认定。2009年1月12日，劳动部门作出工伤认定决定 而张某并无证据证明其是受单位委派外出工作，是非工作原因受到的伤害。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任 ...
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后，原告自已都是半信半疑的。工作程序：第一步，我们上午直接去了长沙市XX区人民法院立案，立案庭法官以工伤应该进行劳动仲裁为由不予受理，我们立即又赶往长沙市XX劳动仲裁院，申请工伤认定，仲裁院隔天就给我们出具了一份不予受理通知书。我们凭仲裁院的不予受理通知书，又回到法院 ...
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劳动部门举报，或者聘请专业的律师，因为一但错过请求期限维权会更加困难。 工伤认定的期限为1年，超过时限劳动部门不再受理。 劳动仲裁的期限为1年 对于申请人提出的与被申请人解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申请，本庭予以支持，共计70264.4元。 ...
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工伤赔偿出现转机 由于协商不成，朱律师决定走法律途径先申请工伤认定，由于没有有效证据证明毛师傅与郑州拓普精密带钢有限公司之间的劳动关系，郑州市人力资源和 认定。8月9日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出了毛师傅为拾级伤残的认定。 8月30日，朱律师向郑州市高新技术产业开发区劳动仲裁委提出劳动争议申请，劳动 ...
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人介绍慕名找到本律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨。 3、2006年办理的 国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究 7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？ 8、申请工伤认定的程序具体有哪些？ 9、人民警察因公致残相关问题研究 10、什么是 ...
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[2004]第129号仲裁裁决，裁决原告支付被告伙食补助费、受伤期间的工资、一次性工伤辞退费合共11940.68元。仲裁费220元由原告承担。对此，原告不服，向 期间受伤，且经佛山市顺德区劳动和社会保障局出具的工伤认定书认定为工伤，上诉人对此工伤认定虽有异议，但没有按法定程序提出行政复议或者行政诉讼， ...
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被告不再在原告处工作，符合有关法律规定，可予准许。被告的工伤认定在2004年1月1日新的《工伤保险条例》施行后才作出，因此有关的 向上诉人支付一次性伤残补助金18302.28元，一次性伤残就业补助金38129.75元，一次性工伤医疗补助金9151.14元，停工留薪期尚欠工资4158.01元，四项合计为 ...
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