我上班的地方没有签劳动合同，而是让我们签了什么员工守则，现在要走了，老板说要提前一个月说，我半个月前要走了，老板不给我走，我说考虑的，现在因为有些事不想做了，他说要扣一个月工资，要么就要再做一个月！工资还是每个月十号发！谁能帮我下！我怎么保护我的权力 ，而且这个单位没有社保没有三金也没有加班费 ...
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月份在淄博市一家公司找了份工作。没有签订劳动合同。在4月1日时跟老板说干到月底辞职。老板同意了。可就在4月29日，我跟老板说月底不干时，老板说“你明天就不用来 ，老板不给结，让我5月18日去拿。我回来后，觉得不合理，就在网上发了个帖子说老板辞退我却不给我结工资。 5月18日，我去要工资时，老板说我发的 ...
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，签订了劳务派遣合同，工资以绩效方式于次月15号之前发放。 我于今年7月初提出辞职，约定8月1日起正式解除合同。但离职后，7月工资迟迟未发，询问保险公司后对方 工资结算可以在8月进行，但不应涉及8月我离职后的金额；第三，保险公司方认为我4月的错误导致金额有差，跟退保发生在8月没有关系，那8月之后又有 ...
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现在我和我姐在奶茶店上班，和我们说一个月有三天休息，我们这周五表哥结婚，所以两人需要同时休息一天，店里不同意，所以我们两人就辞职，店里因为我们说了离职转身就走（我们没有签订劳动合同）就说不给我们发工资，我做了9天，我姐做了4天...
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