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到帐日期为准。 还有,我是2005年开始和公司签约,但在2008年续签劳动合同里面注明了“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险,由甲方统一办理,个人缴纳部分由甲方 条规定应该认定为无故拖欠工资。 请问我是不是可以依据《劳动合同法》第三十八条第(二)、(三)项规定,和公司解除劳动合同,并依据《劳动 ...
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