2013年7月19日离职，之前未和用人单位签订任何劳务合同 老板无故拖欠7月1日至7月19日工资至今 只有手机短信可以证明我与老板的雇佣关系并且短信也可证明老板拖欠我工资至今，但是我没有证据证明我与老板雇佣关系的时间 这种情况下是否可以申请劳动仲裁追要工资呢？ 并且我是否可以申请双倍工资赔偿呢？...
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上一家单位要满十二个月才签合同，我十一个月的时候离职的，走之前谈了要补我去年年底的年终奖一万多元。离职一个月之后才把工资和钱打给我，但是只补了 找公司财务，说我离职了就只给三千。打电话给领导，直接挂我电话。这个年终奖没有纸质的东西，只有口头约定。我是不是可以通过劳动仲裁要求赔我双倍工资来维权呢？谢谢！...
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2012.3.2日到KTV做网络维护 一直到2013.5.25日一直都没有签劳动合同 其他的员工都没签 刚开始是实行24小时倒班制 到13.5.25号 告诉我 少东西的问题 最后一个月的2200元工资 不给我开 我该怎么办 我能申请双倍工资吗 我有工作期间的人证 工资卡 其他的都在KTV 如果KTV不 ...
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大家好！我是在海淀区劳动仲裁拿到的裁决书，但是现在单位还一直不给解决，已经拖了好久了，我应该去哪个具体的法院申请强制执行呢？谢谢大家！...
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您好： 我是一个施工分包单位的技术负责人，我分包单位的老板逃跑了，有当时工地的负责人打得工资欠条，（打欠条的人以前是工地与项目部联系人）我的人工工资可以直接向总包单位要？如果可以需要哪些资料，或者是申请劳动仲裁，又需要提供哪些材料！...
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发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、 在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要有相关的资料（比如有效的辞职报告，有效的考勤卡等） 寻求法律途径来维护自己的权益。现在我们已经准备好所有的资料与手续，择日就申请劳动仲裁，等待着他们的将是法律的严惩； 矿山老板恶意拖欠员工工资（三）该向 ...
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未领取到劳动报酬，我们已经在11月找过政府相关部门了，由于政府领导的出面，单位领导给予的答复是，11-12月每月发放1000元生活补助，其余的于12月30日 未领取到任何一分钱，我想咨询一下，我现在是否可以申请劳动仲裁吗？如果申请劳动仲裁吗？如果申请劳动仲裁多少日能知道是否立案呢？我们是不是可以写一封 ...
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的情况下,可不可以去法院对公司股东申请执行人可以要求按照《公司法》第十二条去法院起诉,否定法人人格地位,叫股东对生效的劳动仲裁余下的:5000多元主债务及 47岁 民族：汉 职务：＿＿ 工作单位：＿＿住址：＿＿电话：＿＿＿诉讼请求： 1.判决支付生效的劳动仲裁支付全部债务(主债权5618.74及利息从 ...
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各位律师好，我于2014、2015年供职某单位，在2014年8月和2015年1月为单位各垫付一笔公款，当时由部门领导签字确认。单位于2015年底与我 劳动合同，并且不承认这两笔欠款。我与2016年3月申请劳动仲裁，5月开庭，11月下达仲裁书写明单位垫款不属他们审理范围。请问我这两笔垫款应该从什么时间 ...
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您好，请问下我这个情况如果申请劳动仲裁能否申诉成功！？ 我原来在南京的一家单位上班，是今年6月初提的离职报告，6月底离职的。公司去年的年终奖一部分是 年终奖之外，还是不是没按时发放年终奖！？打公司老总电话一直打不同。我这种情况申请劳动仲裁的话，是不是可以将剩下的年终奖要回来！？ 请各位律师帮忙解答。...
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