马上不干了，老板发信息给对班说，我拿五一加班来威胁他的加班费。当时他就让我离职，我想都没想就答应了，后来老板好像是没人顶我们的班就以工资来威胁 和当时要走的对班交接不行，说不调解，没法调解。然后就交了劳动仲裁。然后到现在都没有消息。 我现在不知道怎么办，（我和老板之间的信息还在，还有他认为没有用的签字 ...
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百分之五，但不计任何加班费。由于公司订单的不足及这位朋友的技术能力的欠缺，致使工厂今年一直处于亏损状态，并于今年9月18号停业，在停业其间，我们发生了一次严重的 用的，当时我们就作出了要赔偿的决定。但因为他没钱，故没有深究。 针对以上的事情，请问贤律师，我该怎样维护自己的权益？请贤律师指点，不甚感谢！...
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