我们在实习期间我们公司让我们签了转正合同，当时我们没有毕业证公司说我们不能签劳动合同。现在我们拿上了毕业证，在签劳动合同的时候，没有看就签了，然而里面有出现了三个月的试用期。我想问一下劳动合同里面的三个月的试用期是否算数...
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。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为试用期）。 本合同期满前，符合续聘条件的经双方协商一致，可以在聘用合同期满 约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任，因乙方违反本合同的约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。（本条如 ...
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我在一家店面广告公司上班，老板口头说试用期1个月，我昨天刚好做完一个月的试用期，而且没有签订合同，但我决定不继续做了，要辞职，老板就是不肯让我走，不肯发我工资，请问他不肯给我发工资有收到法律的制约不？...
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我在一个酒店前台应聘收银,经理说有七天的试用期,没有建立书面合同也没有口头合同,就让我第二天去学习,这个时间他说是试用期,第四天下班主管突然说我不适合这个工作,让我不用来了,我这四天有工资吗?...
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试用期内定错了货柜，让公司损失了3000-4000元，现在公司也没有说要开除我，老板出差了，只是把所有的客户都转到别的跟单员手上，我想辞职，但是怕公司借口不给我工资，工资有2500这样吧，签了试用期的合同，但是没有签劳动法，合同也没有涉及到赔偿事宜，请问我该怎么办？要是按劳动法我该赔偿多少？...
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签合同他们就说在天津的分公司的营业执照还没有下来，所以签不了合同，而且说我们试用期是6个月期间给的保险补助是400元，以后给不给上保险 没和我们说明白，老是一天拖一天。这样子的话我们应该怎么维权，“试用期的劳动报酬为底薪 1400.00 元人民币/月，绩效补助500.00 元/月, 餐补400.00 ...
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我来公司试用期是3个月（有签订劳动合同），现在我工作了2个月公司要开除我能拿到补偿金吗？跟我一起来的女孩被开了给她给了半个月工资，请问补偿金我可以最多拿到多少？...
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的一个琴行找了份工作，当时老板说的是底薪1800.然后课时费是55分，我上个月算试用期，刚开始应聘的时候我说我最多在这边干一年，然后工作一周后我觉得不 本来4000的工资现在就2600，我现在要回学校体检写论文，人不在这边，请问我应该怎么去维权？没有签订任何合同，全部是口头协议，我现在也没有什么证据。...
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你好，我是企业代表 ：请问下“试用期没过，也没有签合同，因为个人在上班期间对同事施展暴力行为”这样被公司开除有工资吗，他上了二十多天，每天迟到还不遵守规章制度。 目前他不停来公司或骚扰老板要工资，这样不给算合法吗...
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我没有和老板签订合同，但是他在试用期一个月之内辞退了我，说没有工资，请问我想要回工资的法律依据是什么...
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