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从事相关行业,不允许利用熟悉的员工套取公司商业机密,不允许纠集曾在甲方工作的员工共事,乙方如果不履行规定的义务,应当承担违约的法律与经济责任,并一次性向甲方支付违约赔偿金五万元整,同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 另外如果离职了,没有给竞业补偿金是不是无效的?他现在工资是1万元月,那么他 ...
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