月30日止，其中无试用期（因我是老员工）”等等。但过了一段时间，公司告知上次合同为老版本，作废，须重签；第二次签时，又换了新版本合同，其封面和里面的 告我单位：1、自用工之日起至2007年12月 1日期间，未与我签订《劳动合同》，故索赔此期间的双倍工资；自用工之日起至2008年4月1日期间，未给我缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-35600.html-了解详情
被拒绝，11月老公送我回家后去公司补办离职流程，人事部经理以未按照他规定时间补办流程为由拒绝发放工资，请问这是合理的嘛？我在网上查询了劳动法，好像说未签订正式合同且未满一年的员工随时可以离职，且工作交接全部完成未给公司带来任何经济损失，如果我申请劳动仲裁是否可以申请双倍工资以及上班期间的 ...
//www.110.com/ask/question-3086988.html-了解详情
裁决被申诉人支付申诉人10年5月至11年4月双倍工资3.3万元； 10年4月至12年5月期间节假日加班费5000元； 公司以保密为由不予发放工资条 相应的加班工资及补假调休。 根据《劳动合同法》82条明确规定：未签订劳动合同，用人单位应该支付两倍的工资，同时根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定， ...
//www.110.com/ask/question-985607.html-了解详情
记录，说我是8月15日才上班，9月14日离职，未满一个月。不过单位举证的时候都没注意，提交给劳动监察大队的入职登记表原件写着我是7月17日入职的 ，9月的半个月只发放了口头约定的8千元工资的40%，拖欠工资9600元左右，如果维权成功加没有签订合同的双倍工资，估计是二万七左右，现在问题最难就是当初口头 ...
//www.110.com/ask/question-2010843.html-了解详情
记录，说我是8月15日才上班，9月14日离职，未满一个月。不过单位举证的时候都没注意，提交给劳动监察大队的入职登记表原件写着我是7月17日入职的 ，9月的半个月只发放了口头约定的8千元工资的40%，拖欠工资9600元左右，如果维权成功加没有签订合同的双倍工资，估计是二万七左右，现在问题最难就是当初口头 ...
//www.110.com/ask/question-2009754.html-了解详情
劳动合同。我于今年8月中旬提出辞职，公司以年中不好招人，工程跟到一半为由付我一个半月的工资。我给劳动局打电话，劳动局出面了，但是公司只给我一个月的工资，还让我去 个保证。我不想去，劳动局的人好像也不怎么管。我想咨询一下，这种情况我该怎么办？公司未与我签订正式劳动合同，我可以要求公司赔我双倍工资吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1911413.html-了解详情
5月4日——2010年10月13日）共5个月零10天，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5月4日 没有注明工作期限 我是6月30日毕业，按规定公司不和没毕业的学生签订合同，赔偿双倍工资具体什么时候算起？ 银行对账单都是个人的名誉，没有公司的账户记录 尊敬 ...
//www.110.com/ask/question-238123.html-了解详情
你好 我的情况是这样的我在公司工作了13.5年未签订劳动合同 未缴纳社会保险 经常加班不安国家规定的加班费标准支付 我申请仲裁了，仲裁结果很不满意，我 提前给公司打辞职报告 仲裁委以没有证据为由没有同意我的补偿金，也没有同意我的双倍工资请求和以没有证据为由没有同意我的延时加班费差额的请求。公司一年一发 ...
//www.110.com/ask/question-11345879.html-了解详情
因为公司没有和我签订劳动合同11个月半月，即10月30号就是一年没签合同了，我于10月12日去申请劳动仲裁，由于去申请仲裁和离职时都还没有到发 受理日期就是从增加当天算起（因为不签劳动合同，申请双倍工资是在一年内，即10月30日就一年。）所以我在10月31日就没有增加公司未发我1.5个月工资的事项，想 ...
//www.110.com/ask/question-2021543.html-了解详情
我已经入职3个月了，公司未与我签订劳动合同，也未通知我什么时间签订合同，我现在想离职，请问我可以要求公司支付我双倍工资吗？公司给我买的社保也是挂在另外一个公司的，也就是说形成劳动关系的是一个公司，购买社保又是另外一家公司，但是两家公司是同一个老板，这种情况下，我如果去仲裁，是不是要收集好工资表啊？...
//www.110.com/ask/question-4109961.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务