有限公司北京分公司管理人员发完通知后要求促销员签字，可是没有关于提前解除劳动合同的赔偿协议，有的促销员问及赔偿，那个北京分公司管理人员说‘你们签吧，到时候上海珺 通知？他们这种解除劳动合同是否合乎法律程序？ 我在百度发了一个帖子，有好心朋友告诉我申请仲裁，我有几个朋友也是因为劳动纠纷在2007年申请 ...
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本人今年年初在一家私人加工企业工作8个月，期间单位没有签订劳动合同。。 单位发放工资总是和说的不一样，，每次都晚半个月甚至一个月而且还乱罚钱。。本人提 你走了之后找人顶替你的位置的钱 还有耽误生产的损失 怎么办！！！ 我如何才能要回钱，还有这个损失是什么损失？需要我来赔偿吗？？他说多少就是多少吗？？？...
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施工都与我无关 这个不知道他能不能告到我 第二，因之前未签订劳动合同，我告对方需赔偿我最高12个月双倍工资（也不是完全没签 当时有发放一式 内容 这算不算伪造证据） 他通过更改一些劳动合同上的关键内容将其作为证据提交到劳动仲裁 想以此证明我是有欠劳动合同的 关于以上这些我想咨询下律师 这种情况我该如何 ...
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公司是在深圳，做服装行业的，在上海的最后一家店在五月底已经拆了，但是因为拖欠员工三个月工资和赔偿问题都没有谈妥，所以一直没有签协议，已经和劳动局备案了，我想问一下我五月份公司帮我交了社保，那从六月份开始公司不给我交社保也不给我退工单怎么办，我的劳动合同是到今年8月份...
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