某企业主管，打击报复员工的手法是：1、限制员工的工作通信自由（公司内网的电脑工作权限）。例，本部门8人，只允许给本部门5人发信，不仅严重影响工作 低一等，不平等待人；2、限制人身自由：公司2层楼，仅允许在其中一层活动，有时本层的卫生间锁门，员工上不了卫生间。这些是否涉嫌违宪？通过什么法律程序可以解决？...
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朋友是一家国有大型企业送货员，在2010年7月29日.在送货完毕交款银行时多出3万多RMB，当时他们以为是多收了客户的货款，他们年轻法律意识淡薄， 他们其中一人调离原岗位安排其他工作的处理。 2011年3月上旬.他们单位另外一位员工，利用POS机人为作案多次，金额巨大13万多。被银行和公司查获。 公司 ...
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都是中国人，但法律处理却不一样，如：判缓刑，公务员和事业单位人可继续在原单位上班，而企业员工不但不能继续上班，而且95年以前的工龄都没有了，社保只有95年以后自己交的那部分，等于95年以前是跟国民党干的，为何区别大不一样，这也叫法律面前人人平等吗。...
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、颠倒黑白、滥用职权、枉法仲裁。 四、关于131万佣金不支持的理由：“其他员工抢客户....,所提交的投诉书仅能反映其单方面的意思表示，不足以证明实际情况”。 制止和严惩，不但会给很多劳动者造成伤害，更会影响仲裁委的公信力，对国家法律造成亵渎。 社会上一些人为了让仲裁结果有利于自己，向仲裁人员行贿。这 ...
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我是一名民营企业的员工，公司于2013年1月后就一直没有发放员工工资，直到2013年5月24日公司遣散了员工，并一直没有发放近5个月的工资 员工撞见了老板，于是大家一起向老板索要工资，期间发生多次冲突。由于法律不允许限制人身自由，多名员工只能轮流盯住老板，这期间老板洗浴按摩我们也只能陪同，后由于老板在 ...
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派出所（以下简称百花洲派出所）民警黄兴瑞在办理我儿子及妻子与被害人黄国惠及其店里的员工刘卫平等人的纠纷过程中，偏袒被害人黄国惠一方，刻意不作为致使我儿子被扣 是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上十年以下 ...
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公司是外资企业，为了逃税进口时委托货代公司低报价格,海关立案调查后，公司打通了关系在检查院阶段完全脱身，没再被起诉到法院,但是相关的员工却被起诉，最终判下来是犯走私普通货物罪，免予刑事处罚。这种情况对被判的员工公平吗？会对以后的生活有什么影响？法律层面上公司是否有义务对相关员工做出赔偿？...
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