日我未签合同时的上班工资、休息日加班工资、和解除劳动违约金等，在1月22日向北京朝阳区劳动仲裁委员会申请仲裁。并于5月18日开庭，耿丹阳于8月8 当事人对自己的主张，有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。在庭审中，柏豪置业先说 ...
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，老板把我开除。我感到不公平，就向劳动仲裁委员会申请确认事实上的劳动关系进行仲裁，主张工伤待遇赔偿及一次性医疗补助金和一次性就业补助金；主张单位不与我签订劳动合同二 你不撤诉我就说老板办公室丢失几千元钱。今天中午我被叫到派出所，才得知原单位的几个员工被老板教唆后做的全是伪证，我如实说明了事情真实发生的 ...
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权益，为了维护自己的合法权益，我与2011年6月向七台河市劳动仲裁院申请仲裁，2012年2月向被告1起诉，2013年5月上诉至被告2， 天÷3×（24小时+0.5小时交接班）=2980.83小时，四班倒一年要在单位出勤的时间是365天÷4×（24小时+5小时睡觉+2.5小时交接班）=2874.38小时 ...
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签了六次，大都为一式三份的岗位合同之一，申请仲裁后所酿成的。 2、对行政机关直接参与实施，和纵容实施涉嫌强迫劳动犯罪的不移送确认这些聘用、聘任（等劳动）合同 以强迫劳动为手段的报复陷害的拦访活动。而黄智万、吴建岳为法人代表的用人单位认为：本人、控告人到学校里去上班。是没有工作可做的，于是，就以市教育局 ...
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