振的病假工资高于2005年七台河市企业职工最低工资280元的标准，不存在克扣其病假工资的问题。 控告人认为被告1捏造事实，适用法律错误。 首先，被告 派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。”是强行变更劳动合同的条款，排除劳动者平等协商的权力。根据《合同法》第四十条“ ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-了解详情
后，黄智万仍不择手段地报复陷害劳动者。致使劳动者不得不提出《请求中止，单方面解除“强迫劳动的”聘用合同的报告》，并由历山中学出具于2008年9月6日收到的《证明 工资福利待遇。这都是与项立秋为了实施拦访，又不依法处访，依法解决实际问题的主观恶性和行为，是有因果关系的。 特请对项立秋以涉嫌强迫劳动犯罪的 ...
//www.110.com/ask/question-245739.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·有关劳动合同的问题
- ·企业工人技术等级条件
- ·个人消费信用贷款
- ·承包合同终止协议
- ·二审判决的生效时间
- ·劳务合同和劳动合同
- ·未签订劳动合同申请仲裁有...
- ·农村宅基地土地使用证办理
- ·外商投资管理规定
- ·具体不正当竞争行为的研究
相关搜索