A驾驶的车负主要责任百分之70，对方车辆负次要责任百分之30。员工A(驾驶员）轻伤，员工B轻伤，员工C腰椎骨折（伤势辆车中最为严重）截瘫。事故发生后一个月 。根据调查后，发现，员工ABC都未与公司未签订劳动合同，但是有正常的工资发放记录。通过多方努力，目前可以证实劳务关系，但公司的注册资本只有12万。 ...
//www.110.com/ask/question-905739.html-了解详情
的抗辩理由的话，乙司机是否应当举证其与丙公司间的劳动关系？ 3、基于第二问，乙司机并没有与丙公司签订劳动合同，每月的工资是现金发放，没有工资条、工资卡 公司所有。那么，乙司机如何通过其他证据来证明其与丙公司间的劳动关系？仅有证人证言可行吗（该证人并非丙公司员工）？或者说乙司机如何才能使自己免于承担赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-535296.html-了解详情
A驾驶的车负主要责任百分之70，对方车辆负次要责任百分之30。员工A(驾驶员）轻伤，员工B轻伤，员工C腰椎骨折（伤势辆车中最为严重）截瘫。事故发生后一个月 。根据调查后，发现，员工ABC都未与公司未签订劳动合同，但是有正常的工资发放记录。通过多方努力，目前可以证实劳务关系，但公司的注册资本只有12万。 ...
//www.110.com/ask/question-905750.html-了解详情
公司上班不到两个月，因上班时间在送快递途中发生交通事故，造成该员工左臂骨折及多处软组织损伤，请问该公司负责人是否应该为该员工的人身损害及誤工等予以赔偿。快递公司当时没有与该员工签订劳动合同，但存在劳务关系，快递公司能否可以以其它理由要求该员工对公司快递车辆及车上快递货品 ...
//www.110.com/ask/question-5279526.html-了解详情
期间，骑我的三轮车逆向行驶送快递将一位骑车人撞倒，交警判定我的员工负事故的全部责任，现在伤者将撞人者和我一起起诉到法院追究赔偿，请我需要负责任吗？如果负责 的话，得承担多少责任。我是属于和总公司承包的性质的，没有注册公司的，员工与我也没有签订劳动合同，只属于雇佣关系。现在员工已经离职了。但能找到其本人...
//www.110.com/ask/question-5551482.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司与员工签订的劳动合同...
- ·项目建设前期
- ·个人档案都包括哪些内容
- ·公司单方面变更工资制度
- ·对土地纠纷的民事上诉状
- ·办理土地登记申请书
- ·服装专卖店劳动合同
- ·职务侵占
- ·广东省安全生产责任制Կ
- ·合同到期自己不续签合同
相关搜索