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在物业公司做保安12
小时
制,被公司占用下班时间1个半
小时
左右来开会
公司要6个月才转证,我还在试用期.签了份适用期
的
劳动合同.公司不给
加班费
,下回如果不参加就罚款,这样合法吗?如果不合法的话,我投诉劳动部门,提供公司开
的
罚款单做证据,确实占用下班时间。这样有用吗? 如果投诉了,劳动部门也不理睬,该由谁监督. 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3572006.html-
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