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请问该
公司
违反了这些劳动法、食品安全法。 我是否可以举报它?请问举报是否会有效果...
所有劳动者
都
是具有享受法定节假日的权利同时包括试用期内员工) (
公司
在国家法定假日安排上班《姑且说是安排,其实是变相强迫》)后并未按照国家劳动法支付
给
劳动者 时间扣钱!这是否违法?)
公司
加班应当按照下面的法律规定及标准支付
加班费
,若
没有
足额支付,则是违法。 (请问
我们
到了下班时间无法正常下班是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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