总公司和试用期员工签了试用期合同，时间是半年，但是刚进公司才满两个月，公司就提出了重新签合同的情况，要求员工和分公司重新签合同，并且工资待遇远远低于原来合同上的待遇，员工不愿意重新签，请问这种情况公司这么做合法吗，员工又该怎么办呢？...
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我是公司人事，公司试用期只签订三个月试用期合同，转正后做劳务派遣，正式限定劳动合同，劳动关系在第三方，试用期也不缴纳社保，有很多不合法的地方，但是公司考虑成本，如何能最大限度降低风险。...
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试用期合同签了两个月满后一个多月未签订正式合同以前签的试用期合同有效吗...
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我去一个公司面试 他们让我签了一份试用期合同合同 过完试用期再签一份 交600块钱服装费 后又让我回家等到10月4号再去上班 今天问他们又说让我等通知到时候会提前通知我 我现在才觉得好像是骗子 我该怎么办？请问有试用期这样的合同么 ？...
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您好！事件要点： 1、我于今年6月1日入职某企业，当时签订了3个月的试用期合同协议，合同年限3年。现试用期已满，但未让签正式合同，现已怀孕，担心公司会开除我，试用期公司有权开除孕妇吗？...
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试用期离职，当时签了试用期合同两个月，现在要离职，公司告诉我要扣培训费五百元，合同上也写着，当时我自己办入职不知道就签了，我后来问同事比我早来一个月，她们三个根本就没签，都不知道有这么回事，我说国家没有规定试用期离职要扣培训费吧，公司给出的解释就是这是民企，别拿国家说事，当初你签了，现在就 ...
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我是2015年1月25日到的现在这个企业试用期一个月，签过试用期合同。试用期结束后就一直没有再签劳动合同。但是在6月10日老板说要辞退我。工作交接之后我说了经济补偿款问题。老板又说不辞退了。但是要调岗降薪。我不同意。而且我自从起明天工作12 ...
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我是去年7月份入职的，签了一份试用期合同，约定试用期为三个月，三个月试用期只给我缴纳了基本保险没缴纳公积金，三个月后没再签正式劳动合同，2015年3月我打算提前一个月离职回家，可以吗，请问公司扣我工资合理吗？...
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我是去年考入栖霞在编教师的，当时开学前签了一份协议，工作几个月后签了试用期合同，试用期合同是一年的，上面写的在试用期内可单方面解除合同。我干了一学期后感觉很不适应，想要辞职，想问一下要怎样解除合同？教育局会不会扣档案？...
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我试用期一个月，开始签了个试用期合同一些规定如果试用期内辞职没工资，要辞职提前一个月说，现在我刚满一个月，想走了，但他说群殴签了合同的要提前一个月起码半个月，那我现在能不能走啊，能拿到这个月的工资吧...
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