工资为第一个月700元，第二个月300元，询问后回答现在还按照实习期工资发放，转正后会补发剩余工资，同时还说试用期工资为转正后基本工资的80%，即2300×0.8，而不是之前承诺的2300，公司这样算是欺负我吗？？...
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承担后果。我毫不夸张地说对于我的工作安排，区委组织部、区教育局、学校太不负责、太出尔反尔、太失逻辑！ 关于绩效考核的问题： 2012年可以说全自治区组织了所谓的绩效 ！！既然关心我，干嘛又要克扣我的效能工资呢？？！！陈涛在拒不解决问题的同时，还指示我可以向上逐级反应问题、提出诉求。在这种情况下，我只能 ...
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用来交社保，当时一头雾水，社保本是用人单位和员工按照一定比例来缴纳的，凭什么要扣我500的工资来交，所以就没有同意，以上是老板娘通过网络通讯工具给我留言的 是公司近期没盈利，就停掉了社保，我们几个员工就这样交了一个月。这段时间来，我们的工资也没有及时发放，老板很少来办公室，大家都没什么信心了。现在情况 ...
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没有同意，但是没有办法，然后交接了工作，就走了，8月31号去要工资，当时我说不给工资不走了，老板说林子大了什么鸟都有，及其没有素质，我当时 在正常履行合同期间因个人原因离开公司，培训费（1000）由个人承担。”我一进公司就签合同了，没有那一个月的培训，这个费用需要扣除吗，其实根本没有参加任何的培训，我 ...
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一签）。负责该公司旗下的一个酒吧的演出。演出性质为商业演出。合同规定每月10日结算上个月工资。6月份的工资+五月份的两天工资到了7月中旬（大概17 快 还是去法院告他们比较有利。 我们有正规的演出合同加盖了他们公司公章的。求解答。 另外关于诉讼费的金额问题以及法院受理周期我也不是很了解。诉讼以及我们所 ...
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一签）。负责该公司旗下的一个酒吧的演出。演出性质为商业演出。合同规定每月10日结算上个月工资。6月份的工资+五月份的两天工资到了7月中旬（大概17 快 还是去法院告他们比较有利。 我们有正规的演出合同加盖了他们公司公章的。求解答。 另外关于诉讼费的金额问题以及法院受理周期我也不是很了解。诉讼以及我们所 ...
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，且当月公司发予的工资为660元。 第二次培训起止时间为2011年01月06日——2011年01月16日，此次外出培训是按职业要求获取一个职业上岗资格证书， 的外出生活补助，当月公司发与的工资为1200多元。 我在网络上查询了劳动合同法相关内容和案例，未找到类似我这种赔偿问题的相关规定和法律依据，而在 ...
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不知情的情况下，县委、县政府，把我们的工资关系放到了乡镇，归乡镇自筹工资. 2011年年底，由于省里要求机构改革，上报人事编制，我们这部分人乡镇要土地局报，理由 设置归县国土局，但是开资归所在乡镇政府，本合同的第五款关于工资福利待遇的条款废除。我想问问这样的合同有效吗，他们能擅自废除条款，添加备注吗？...
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月十号发工资，也就是说刚发完工资第二天就辞职了！说实话，做为一个老师，就这样丢下几十个孩子不管了，我也很无奈，该做的工作也都做了，但是像这样没有 让她来工作，因为每个周六周末要上课，班上没老师带！做为培训班来说，这是非常严重的问题，如果她辞职了，我们现在不可能马上有老师去接替，其它老师有班，也没时间去 ...
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月底为期3年，但是在1010年12月初公司通知我不续签劳动合同。我有几个问题想咨询，请帮忙提出宝贵意见。 1.我的两次合同是否为二次固定合同,是否可以提出续订 ，如果我的意愿是愿意续签，公司会不会只跟我续签1年的劳动合同，那么在劳动终止时就可以只赔偿一个月的工资。会不会有这种情况出现？如果我本人不续签 ...
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