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不用去上班了,让我们等她说发工资消息,这15号都过去了们这几天听说她把公司设备都处理差不多了,我们有点担心,我们一个同事在15号(公司规定15号发 我们还听到她跟房东谈事,貌似是关于房租问题,估计这两天她如果一走我们就没办法了,求助咨询下我们现在情况怎么才能讨回我们工资,我们以前工资条,上班 ...
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情况老板没有信息;7月工资核算情况有短信,但因工资停发,没有老板发放信息,但有老板关于停发7月工资信息; 个人主张——想要求公司尽快发放7月和8月 不走账),拖延办理离职手续,未发放竞业限制补偿金。综上问题,一旦公司不同意意见,该如何进行准备后续工作(通过劳动监察或劳动仲裁都可以)?...
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经营 三个公司都有自己营业执照 公用一个财务人员来发工资 刚进公司时候 是在设计公司这边工作 A是上司 公司财务扣了一个月工资作为押金 说离职时候 能帮解答一下,非常感谢。主要是想搞清楚应该怎么要这个钱 那个老总应该负责这个工资事呢? 因为牵扯到还在公司上班 所以还不想把关系闹僵...
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00可以去领工资。(工厂以每月25号到次月26号为一个工作月来计算工资) 请问:1. 4月26日至5月25日工资,过多长时间不发可视为工厂拖欠工资? 2. 如果到了可视为拖欠工资时间,工厂以不良品未返工完为由为不发工资,是否是无故拖欠?是从4月18日开始做临时工,一直到 ...
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在天津想咨询一下关于工作一个月不给结工资问题 事情是这样 一个私人公司工作了一个半月左右 当初开始上班时候老板没说过有试用期和试用期没有工资问题,而且前几天也给开了几天工资,今天辞职之后 老板说因为是试用期没有工资...
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律师您好,想问一下关于暑假工工资问题,就是7月17号开始在一家门厂里打暑假工,那个厂里只有一个暑假工,后来姐夫问他工资怎么算,他说和他们一样,后来又说是计件,到现在又改变主意说三个人一个半月发六千工资给我们,姐他们是长期工, ...
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好,还想问一下关于双倍工资问题,事是这样哥在同一个厂里,都没签劳动合同,哥今年才来哥还有3天才干满一个月。而去年就 7开始在这厂工作,请问我们一但离职,厂里不给我们工资,我们可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资吗?对于双倍工资很不懂,听说还是什么一年期限,还有什么只能拿十一个月 ...
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您好!想咨询一个关于单位涨工资问题是名在职工人,单位换了懂事长,新懂事长给每位职工涨600元工资,但我们车间领导没给让1线工人涨!理由是1线工人用工时考核干多拿多!请问您这种做法合理吗?...
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您好!想咨询一个关于单位涨工资问题是名在职工人,单位换了懂事长,新懂事长给每位职工每月涨600元工资,其他分厂都涨了,但我们车间领导没给让1线工人涨!理由是1线工人用工时考核干多拿多!请问您这种做法合理吗?...
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胡律师你好,想向你咨询一下关于老板克扣工资问题当时去应聘时候老板说是3000无责任底薪加提成,后面去了半个月,老板才告诉是3000是有责任底薪,1700才是无责任底薪,然后休息和国家法定节假日都不是带薪,都要扣钱,上了一个交了辞职,但是他说提前半个月,让半个月后才能走, ...
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